Beschrijving
Als Senior Scrum Master BI Reporting bij Enexis ben jij de coach en inspirator voor meerdere scrumteams binnen de BI Reporting waardeketen.
Je daagt je omgeving uit, helpt PI-doelen realiseren en lost knelpunten samen met het team en stakeholders op.
Je werkt nauw samen met Product Owners, Release Train Engineers, System Architects, Product Managers en Agile Coaches om ketendoelen en continue verbetering te realiseren.
Je zorgt dat teams weerbaar en zelfstandig worden, binnen afgesproken kaders en met optimale interactie naar de omgeving en andere DevOps teams.
Je bent verantwoordelijk voor het continu meten en verbeteren van teamperformance en voor het ontwikkelen en toepassen van metrics voor burndown, backlog tracking, OKR's, velocity en beheersgerelateerde KPI's.
Vereist profiel
- Ervaren Scrum Master / Agile coach (senior niveau) met aantoonbare ervaring in complexere BI- of data-omgevingen.
- Sterke coachende vaardigheden: ontwikkelen van teams in volwassenheid en verandervermogen; change agent.
- Diepgaande ervaring met Agile/SAFe principes en LACE-waarden; waarborgen en uitdragen van de werkwijze.
- Praktische ervaring met het inrichten en gebruiken van metrics en dashboards: burndown charts, backlog tracking, OKR-rapportages, velocity-analyse en beheers-KPI's.
- Samenwerkingservaring binnen multidisciplinaire ketens: afstemming met RTE, architects, product managers en andere Scrum Masters.
- Resultaatgericht: focus op sprintdoelen, voorspelbaarheid en het verbeteren van end-to-end delivery in BI Reporting.
- Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Bereidheid om te werken in Den Bosch en ervaring met grote teams/waardeketens is een pré.
Motivatie
Ik geloof dat duurzame verbetering ontstaat door teams te versterken in autonomie en voorspelbaarheid. Daarom richt ik mij niet alleen op procesverandering, maar ook op meetbare resultaten: ik ontwikkel en pas metrics toe voor burndown, backlog tracking, OKR's, velocity en beheersgerelateerde KPI's om voortgang, kwaliteit en risico’s continu inzichtelijk te maken. Met die data ondersteun ik prioritering, coach ik teams in besluitvorming en stimuleer ik ketenbrede samenwerking om PI-doelen te behalen en waarde te leveren voor de organisatie.
Kernpunten CV
- Senior Scrum Master met meerdere jaren ervaring in BI/data-omgevingen en het aansturen van volwassenheidstrajecten voor Agile teams.
- Aantoonbare resultaten in het verbeteren van sprintvoorspelbaarheid en doorlooptijden door implementatie van burndown charts en velocity-analyse.
- Opgezet en onderhouden van backlog tracking en OKR-rapportages die stakeholders in staat stellen strategische keuzes te maken.
- Ervaring met het definiëren van beheersgerelateerde KPI's en dashboards voor monitoring van risico’s en compliance in reportingprocessen.
- Samenwerking met 7 teams / 70+ collega’s in BI Reporting-achtige waardeketens: analisten, beheerders, architects, engineers, product owners en scrum masters.
- Actieve kennisdeling en verbeterinitiatieven met andere Scrum Masters en Agile rollen binnen de organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master/Agile coach en bij voorkeur binnen het SAFe model.
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring in een rol als (senior) scrum master of agile coach;
- Vanzelfsprekend vragen wij een Scrum Master certificering (PSM of SSM).
- Gecertificeerd Scrum master (PSMII);
- Ervaring met het werken in een hybride organisatievorm waarin zowel traditioneel als Agile wordt gewerkt;
- Je onderhoudt de relatie met een grote verscheidenheid aan interne en externe belanghebbenden op operationeel en tactisch niveau.
Wensen
- Gecertificeerd PSPO, PAL-I, DASA DevOps Fundamentals, PK I, TKP, PSK, LeSS, LEAN of Design Thinking is een pré;
- Het is een pre als je over eerdere ervaring beschikt binnen de context van Business Intelligence en analytics.
Competenties
- In hoge mate organisatiesensitief en omgevingsbewust;
- Vertoont ondernemend en flexibel gedrag;
- Van nature een pragmatische doch positief kritische opstelling.
- Je hebt een sterke drang om te verbeteren, bent leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap voor stap te verbeteren. Daarin neem je actief de teamleden mee en coacht op proces en mens om dit te realiseren.
- Coach en inspirator voor je eigen scrumteams en voor de waardeketen BI Reporting.