Senior Scrummaster

Opdrachtomschrijving

Senior Scrum Master / Agile Coach gezocht voor het domein Preventieprogramma's en opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) bij RIVM, ter tijdelijke vervanging van een vertrekkende collega.

Je faciliteert Scrum-events, verwijdert impediments, coacht teams, Product Owners en collega-Scrum Masters en draagt het agile gedachtegoed binnen de organisatie uit.

Samen met andere Scrum Masters bereid je PI-events (kwartaalplanning) voor en ondersteun je de ART bij transities van legacy naar een modern, schaalbaar applicatielandschap (o.a. Praeventis en COVID-19 vaccinatieprogramma).

Je begeleidt organisatieverandering op tactisch en operationeel niveau, doet concrete voorstellen en coacht het management naar hogere agile volwassenheid.

De rol vereist aantoonbare ervaring in complexe, hybride omgevingen waarin ontwikkelteams agile werken en de opdrachtgever/organisatie nog (deels) traditioneel is opgezet.

Vereist profiel

Kernvereisten:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding of certificering als Agile Coach / Scrumcoach; PSM I of vergelijkbaar vereist.
• Aantoonbare ervaring met het coachen van meerdere scrumteams, Product Owners, collega-Scrum Masters, stakeholders en management in complexe organisaties.
• Kennis van en ervaring met SAFe en het begeleiden van PI-events / kwartaalplanningen.
• Ervaring met transities van legacy-systemen naar moderne applicatieportefeuilles en affiniteit met software engineering/ICT maatwerkontwikkeling.
• Ervaring in omgevingen waar agile ontwikkelteams samenwerken met een meer projectmatige business.

Gewenste aanvullende eigenschappen:

• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring in de (semi)overheid en met project- of programmamanagement is een pré.

Belangrijke competenties:

• Inspirerende en energieke persoonlijkheid met initiatief en resultaatgerichtheid.
• Nuchter, praktisch en flexibel; stellig waar nodig.
• Sterke coachende vaardigheden en vermogen om gedragsverandering te realiseren.
• Verbindend vermogen: kan omgaan met weerstand en deze omzetten in positieve actie.

Eisen

• Algemeen:
• HBO/Universitair werk- en denkniveau
• Heeft ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega scrum masters, stakeholders en management in een complexe organisatie
• Heeft ervaring met organisaties waarin de ontwikkelteams agile werken, maar “de business” meer traditioneel projectmatig werkt en begrijpt wat nodig is om beide op elkaar aan te laten sluiten
• Heeft gelijktijdig meerdere scrum teams begeleid in complexe organisaties die zowel op organisatorisch als vakinhoudelijk gebied volop in beweging zijn.
• Heeft teams begeleid die werken in een omgeving waarin zowel legacy systemen als de transitie van legacy naar een modern, state of the art applicatieportfolio een belangrijk onderdeel vormen van de werkzaamheden van de teams
• Specifiek:
• Heeft een opleiding voltooid of is gecertificeerd in de richting van Agile coach en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische laag van organisaties.
• PSM I of vergelijkbare opleiding.
• Heeft kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe framework
• Heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken.
• Heeft ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren daarvan.
• Heeft aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen
• Vereisten Profiel:
• Agile methoden o.a. Scrum, SAFe, Lean Kanban
• Begeleiden organisatieverandering
• Coachen op gedragsverandering
• Koppelt empathie aan doelgerichtheid
• Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een project georiënteerde opdrachtgever.

Wensen

• Overige functiewensen:
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring in de (semi)overheidsector
• Ervaring met project- en/of programmamanagement

Competenties

• Competenties:
• Inspirerende persoonlijkheid: een flinke dosis energie, initiatieven, plannen en de drive om samen met de teams resultaten neer te zetten.
• Nuchter en praktisch ingesteld.
• Helder, open en overtuigend kunnen communiceren.
• Sterke coachende vaardigheden
• Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en die om weet te buigen naar positieve actie.
• Niet dogmatisch, maar flexibel waar dat kan en stellig waar dat moet