Senior Testmanager

Opdracht — Beschrijving

Het Kadaster voert een strategische vernieuwing van het SAP-landschap uit: bestaande oplossingen (o.a. SAP FICO, SAC, CRM) worden vervangen door moderne applicaties die via een Azure Integratieplatform met elkaar verbonden zijn.

De programma’s ERP-Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce) hebben grote impact op bedrijfsvoering, gegevenshuishouding, applicatielandschap en organisatie-inrichting.

Voor ingebruikname worden zowel bestaande als nieuw ingerichte processen en systeemkoppelingen uitgebreid getest op kwaliteit, betrouwbaarheid en operationele inzetbaarheid.

De Senior Testmanager is verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en aansturen van het integrale testproces binnen beide programma’s en borgt gereedheid voor go-live.

Belangrijke aandachtspunten zijn testomgevingen, privacy- en securitykaders, keten- en integratietesten, risicomanagement en heldere rapportage aan programmamanagement.

Vereist profiel — Senior Testmanager

De ideale kandidaat is een ervaren en verbindende testmanager met zowel hands-on testexpertise als bestuurlijke stevigheid en ervaring binnen de (semi-)overheid.

• Ervaring: aantoonbare senior ervaring in testmanagement binnen grote programma’s en complexe integratielandschappen (ERP, CRM, integratieplatforms).
• Inhoudelijke kennis: Salesforce, SAP (o.a. FICO), AFAS, Azure Integratieplatform; bekend met Databricks, Power BI en CI/CD‑omgevingen.
• Methodieken & tooling: ervaring met testautomatisering, testmanagement tooling en TMAP/ISTQB-methodieken; vertrouwd met Agile/SAFe‑werkwijzen.
• Taken: opzetten en onderhouden van teststrategie, inrichten van testomgevingen, regie op planning en uitvoering van integratie-, keten-, migratie- en acceptatietesten.
• Leiderschap: aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam; zorgen voor kwalitatieve en kwantitatieve bezetting en verankering van testaanpak in de programmaorganisatie.
• Samenwerking & communicatie: proactieve sparringpartner voor programmamanagement en projectleiders; helder rapporteren over voortgang, kwaliteit, risico’s en aanbevelingen voor go/no‑go besluiten.
• Persoonskenmerken: verbindend, resultaatgericht, hands-on mentaliteit, bestuurlijk weerbaar en politiek sensitief binnen publieke organisaties.

Standplaats: Arnhem — Organisatie: Kadaster — Functie: Senior Testmanager ICT.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 115,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.
• De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft kennis op het niveau van TMAP Professional Advanced, TMAP Organizing Quality at Scale of ISTQB Advanced Test Management.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile/SAFe én traditionele projectmethodieken (waterval/V-model).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• De kandidaat toont aantoonbaar ervaring in het adviseren van management en stakeholders binnen complexe programmaomgevingen.

Wensen

• Relevante ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners, passend bij een organisatie als het Kadaster.
• Relevante en recente ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma’s.

Competenties

• Verbindend leiderschap.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Resultaatgerichtheid.
• Analytisch vermogen.
• Besluitvaardigheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Initiatief.
• Communicatieve vaardigheid.
• Onafhankelijke oordeelsvorming.