Senior Trace Engineer

Sr. Tracé Engineer Hoogspanning | Utrecht | 40 uur

Omschrijving

Als Sr. Tracé Engineer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de coördinatie van complexe ondergrondse kabeltracés (10–66 kV) tot circa 10 km.

Je ontwikkelt civieltechnische oplossingen zoals gestuurde boringen en kruisingen en voert tracéstudies en ruimtelijke analyses uit.

Je stemt ontwerpkeuzes af met engineers, project- en omgevingsmanagers, aannemers en externe ingenieursbureaus en begeleidt hen inhoudelijk.

Je bewaakt planning, kwaliteit, budget en technische uitgangspunten en toetst ontwerpen aan beleid en assetmanagement-eisen.

Je identificeert en beperkt technische risico's, ondersteunt de uitvoering en onderhoudt periodieke afstemming met aannemers tijdens aanleg.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijv. Elektrotechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar).
• Aantoonbare werkervaring als tracé-engineer binnen hoogspanning en met complexe infrastructurele projecten.
• Sterke ervaring met zelfstandig ontwerpen van kabel- en leidingtracés en kennis van ondergrondse infrastructuur.
• Ervaring met stakeholdermanagement en werken in multidisciplinaire teams; je bent een betrouwbare sparringpartner.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactieve werkhouding en oog voor kosten, uitvoerbaarheid en vergunningen.

Afdeling & waarom deze opdracht interessant is

Je komt te werken binnen Technologie en Omgeving & Advies (Zakelijk Complex), een team van ~80 professionals waar kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.

De opdracht biedt veel verantwoordelijkheid en invloed op ontwerpkeuzes, technische uitdagingen met maatschappelijke impact en hybride werken vanaf Utrecht.

Werkzaamheden dragen direct bij aan de energietransitie en de uitbreiding van een toekomstbestendig elektriciteitsnet.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Kandidaat heeft relevante werkervaring als Tracé Engineer binnen hoogspanning
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwerpen van kabel- en leidingtracés;
• Kandidaat heeft kennis van ondergrondse infrastructuur
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (3 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Tariefsindicatie voor deze rol is €100
• Bij een deta vast procedure vindt er ook een assessment en een tweede gesprek plaats

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig