Sociaal Werker

Functieomschrijving

De afdeling Sociaal Wijkteam (SWT) bestaat uit vijf wijkteams, een backoffice, een team Leerplicht/Doorstroompunt/Relatie- en scheidingsteam en een team materiële Wmo.

Deze teams voeren taken uit op basis van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet en vormen een laagdrempelige plek in de wijk voor bewoners met vragen over zorg en ondersteuning.

Als Sociaal Werker handel je meldingen af, voer je cliëntonderzoek uit aan de hand van de vijf vragen van de centrale raad, rapporteer je en neem je besluiten; waar nodig consulteer je collega’s.

Je voert huisbezoeken uit (bijvoorbeeld bij bewoners met ALS of ouderen met mobiliteitsproblemen), beoordeelt zelfredzaamheid en participatiemogelijkheden en werkt integraal samen met ketenpartners zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen en vrijwilligersorganisaties.

De functie is onderdeel van de lijnorganisatie van de gemeente, staat onder leiding van een verantwoordelijke manager, betreft 36 uur per week en werken op locatie in Zwolle is verplicht.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bij voorkeur Social Work of vergelijkbaar).
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet; vertrouwd met integrale werkwijzen in wijkteams.
• Sterke onderzoeks- en rapportagevaardigheden; je kunt besluiten nemen en deze goed onderbouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en vaardigheid in samenwerken met ketenpartners.
• Cliëntgericht, empathisch en besluitvaardig; je bent bereid huisbezoeken te doen en informatie zorgvuldig te registreren.
• Bereidheid tot werken op locatie binnen Zwolle, 36 uur per week; flexibel en stressbestendig in een dynamische wijkcontext.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO-consulent.
• Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 36 uur per week en fysiek inzetbaar binnen de werkregio van Gemeente Zwolle.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met materiële WMO-taken, zoals huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen.
• Aantoonbare werkervaring met GIDSO.

Wensen

• Een aantoonbaar afgeronde WMO-opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Zwolle.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de sociale kaart van Zwolle.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als WMO-consulent.

Competenties

• Goede mondelinge contactuele vaardigheden.
• Goede telefonische contactuele vaardigheden.
• Goede schriftelijke contactuele vaardigheden.