Sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen

Functieomschrijving

Als sociaal wijkteamlid Wmo voer je keukentafelgesprekken met inwoners en hun netwerk of mantelzorgers en stel je in afstemming met hen een leef‑zorgplan op gericht op het bereiken van concrete doelen.

Je stimuleert actief de eigen kracht en mogelijkheden van inwoners en ondersteunt hen bij het inzetten van beschikbare hulpbronnen.

Je monitort en evalueert of de doelen uit het leef‑zorgplan worden bereikt, signaleert veranderingen en beoordeelt of de geboden ondersteuning effectief is in het oplossen van de ondersteuningsvraag.

Je werkt cliëntgericht en betrekt ketenpartners waar nodig om uitvoering en continuïteit van het leef‑zorgplan te borgen.

Je werkt vanuit het team Sociale Wijkteams in de gemeente Venlo, waarbij je de vraag achter de vraag onderzoekt en samen met collega’s zoekt naar slimme, praktische en soms grensverleggende oplossingen voor diverse ondersteuningsvragen (bijv. huishoudelijke hulp, jeugdhulp, gezinsondersteuning).

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding (bijv. MBO/HBO Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met keukentafelgesprekken en opstellen/begeleiden van leef‑zorgplannen onder de Wmo.
• Sterke communicatieve vaardigheden, sensitief en gericht op het stimuleren van eigen kracht bij cliënten.
• Goed ontwikkelde signalerings- en beoordelingsvaardigheden en vermogen om ketenpartners effectief te betrekken en te coördineren.
• Teamspeler met zelfstandige werkhouding, flexibiliteit en een houding gericht op verbetering en innovatie; kennis van lokale voorzieningen is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot werken in de wijk en het bezoeken van cliënten thuis.

Eisen

• Wat neem je mee?
• •Een afgeronde relevante hbo- opleiding.
• •Aantoonbare werkervaring als Wmo- consulent voorzieningen of een ergotherapeutische achtergrond.
• •Ervaring met regievoeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek.
• •Goede gespreksvaardigheden en ervaring met het voeren van vraagverhelderingsgesprekken.
• •Digitale vaardigheden.
• •Een geldig rijbewijs B (met het oog op huisbezoeken).
• Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
• Klantgerichtheid: Je weet de wensen en behoeften van de inwoner te onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden weten leggen. Je bent in staat mogelijke oorzaken van problemen overzien.
• Samenwerken: Jij werkt op een effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat en draagt bij aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen het team.
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en / of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
• Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.