Software Architect

Samenvatting

Het Kadaster zoekt een ervaren Project / Software Architect voor het Salesforce/AFAS Team binnen de directie Beheer en Ontwikkeling IT (unit BSU3) in Apeldoorn.

Je ontwerpt en realiseert toekomstbestendige oplossingen rondom Salesforce, AFAS en Azure Integration Services en werkt mee binnen meerdere project- en DevOps-teams (van idee tot productie).

De rol omvat opstellen van solution architecture documenten (SAD), coördinatie van integratiearchitectuur, bijdragen aan de architectural runway en het uitdragen van een integratie- en securitykader.

Je werkt in een dynamische, informele werkomgeving met Scrum/DevOps-cultuur, innovation hub en aandacht voor teamoverstijgende kwaliteit en continuous delivery.

Belangrijke methoden en tools: C4-modellering, Domain Driven Design (DDD), use case modelling, Enterprise Architect, UML, integratiepatronen, Azure (Logic Apps, API Management, Service Bus, Functions), Jira en GitHub.

Vereist profiel

• Geen ZZP; ZZP is niet toegestaan maar er wordt een constructie aangeboden om ZZP-achtige voorstellen mogelijk te maken — vermeld duidelijk in uw voorstel welke constructie u voorstelt.
• Tariefindicatie: circa €110 per uur.
• CV in het Nederlands, maximaal 6 A4-pagina’s; motivaties bij de eisen en antwoorden op gunningscriteria moeten binnen die 6 pagina’s opgenomen zijn.
• Motiveer per knock-outcriterium kort in het CV hoe u hieraan voldoet; alleen professionele ervaringen tellen mee.
• Aantoonbaar HBO- of academisch werk- en denkniveau; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Beschikbaarheid om op locatie in Apeldoorn te werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een Azure-omgeving.
• Ruime ervaring met applicatie- en softwarearchitectuur; ervaring met opstellen van solution architecture documenten (SAD) en het maken van ontwerpkeuzes conform Solution en Domain Architectuur.
• Aantoonbare ervaring met integratie van Salesforce- en AFAS-oplossingen met andere systemen; ervaring met SAP CRM, SAP ECC en SAP PO is een pré.
• Kennis en ervaring met minimaal 10 van de volgende 13 producten/technologieën: Salesforce Sales Cloud, Salesforce Service Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Platform (Apex/Lightning), MuleSoft Anypoint Platform, Mendix, AFAS Profit, AFAS InSite/OutSite, Azure Logic Apps, Azure API Management, Azure Service Bus, Azure Functions, GitHub/Copilot.
• Bekwaamheid in modellering en methoden: C4 (context, containers, componenten, code), Domain Driven Design, use case modelling, Enterprise Architect en UML; kennis van integratiepatronen, securityprincipes en cloudarchitecturen.
• Ervaring met het bevorderen van DevOps-cultuur, het verbinden van teams en het creëren van draagvlak voor uniforme werkwijzen (codekwaliteit, patterns, best practices), security en performancekaders.
• Verantwoordelijkheden: opstellen en onderhouden van SAD, bijdragen aan architectural runway en technology roadmap, vertalen van impact van grote Salesforce-/AFAS-programma’s voor stakeholders en teams.
• Competenties: resultaatgericht, helicopterview, besluitvaardig en vasthoudend, omgevingssensitief, communicatief sterk (schriftelijk en mondeling), klantgericht, proactief, teamspeler, analytisch en pragmatisch.
• Gunningscriteria (totaal 100 punten):
  • Gunningscriterium 1 (weging 50): Beschrijving van aanpak voor de werkzaamheden, afgestemd op het Kadaster; volledige onderbouwing met concrete voorbeelden scoort maximaal 50 punten.
  • Gunningscriterium 2 (weging 50): Motivatiebrief die overtuigend aantoont dat de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties; volledige onderbouwing scoort maximaal 50 punten.

Aanwijzingen voor het CV

• Zorg dat alle eisen en wensen boven duidelijk en direct terug te vinden zijn in het CV (gebruik kopjes en korte, concrete voorbeelden per eis).
• Vermeld concreet welke van de 13 technologieën u beheerst en geef per technologie korte referenties of projecten.
• Beschrijf kort per knock-outcriterium (geen ZZP, ervaring binnen overheid, beschikbaar op locatie, 3 jaar Azure DevOps, taalniveau, opleiding) hoe u hieraan voldoet.
• Voeg een beknopte aanpakbeschrijving toe gericht op het Kadaster (architectuurkeuzes, integratiestrategie, security, performance en DevOps-cultuur) en een motivatiebrief conform gunningscriteria.

Eisen

• ZZP is niet toegestaan.
• Ervaring binnen de overheid.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4; de motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• De kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken.
• 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een Azure-omgeving.
• Ruime ervaring met architectuurconcepten voornamelijk op het gebied van applicatie- en softwarearchitectuur.
• Ervaring met het integreren van Salesforce- en AFAS-oplossingen met andere systemen.
• Kennis en ervaring van minimaal 10 van de volgende 13 producten/technologieën: Salesforce Sales Cloud, Salesforce Service Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Platform (Apex/Lightning), MuleSoft Anypoint Platform, Mendix, AFAS Profit, AFAS InSite/OutSite, Azure Logic Apps, Azure API Management, Azure Service Bus, Azure Functions, Github/Copilot.

Wensen

• Beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster.
• Motivatiebrief waarin toegelicht wordt waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.

Competenties

• Heeft een resultaatgerichte houding.
• Heeft helicopterview.
• Is besluitvaardig.
• Is vasthoudend.
• Kan eigen pad trekken in een complex krachtenveld.
• Is in staat zelfstandig binnen een organisatie te bewegen.
• Is omgevingssensitief.
• Is communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Is klantgericht.
• Is proactief.
• Is initiatiefrijk.
• Is een teamspeler.
• Heeft analytisch vermogen.
• Heeft goede communicatieve vaardigheden.
• Heeft een proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen.
• Is pragmatisch.