Software Delivery Manager.

Opdrachtgever

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van VWS dat specialistische registertaken uitvoert en onder andere verantwoordelijk is voor registers zoals het BIG-register, Donorregister en UZI-register. De afdeling Delivery in Den Haag ontwikkelt, beheert en beveiligt applicaties en websites voor deze gegevensverzamelingen. De organisatie werkt landelijk en draagt bij aan waardevolle dienstverlening aan inwoners, professionals en organisaties. De functie werkt nauw samen met DevOps-, integratie- en automatiseringsteams en het afdelingshoofd. Werklocatie: Den Haag, met aanvullende vestiging in Heerlen voor het CIBG.

Opdrachtomschrijving — Beschrijving

Als Software Delivery Manager stuur je op voorspelbaarheid, efficiëntie en hoogwaardige kwaliteit van softwarelevering binnen de afdeling Delivery van het CIBG.
Je ondersteunt en verbetert DevOps-teams met behulp van DORA-metrieken en bevordert integratie en automatisering van ontwikkel- en releaseprocessen.
Je werkt samen met informatieanalisten, UX-designers en onderhoudsteams om applicaties zoals het Donorregister en het BIG-register up-to-date en toegankelijk te houden.
Je bent betrokken bij inkoop- en leveranciersmanagement, werving van scrumteams en het monitoren en verbeteren van teamperformance en dienstverlening.
Je bouwt mee aan een moderne delivery-organisatie die betrouwbaarheid en meerwaarde levert voor burgers en professionals, en adviseert op strategisch en tactisch niveau.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau (toetsbaar in CV en motivatie; afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante WO-werkervaring).
• Minimaal 4 jaar ervaring met werken met en toepassen van Scrum in de laatste 6 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van softwareontwikkelteams (als manager, coördinator, scrum master of product owner) in de laatste 6 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery in de laatste 3 jaar.
• Aantoonbare affiniteit met DevOps- en Continuous Delivery-principes; ervaring met het introduceren, verankeren of versterken van scrum/agile werkwijzen is een pré.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, proactieve houding, secuur en kwaliteitsgericht werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; open en toegankelijk in samenwerking met stakeholders.
• Ervaring met het meten en verbeteren van delivery-performance (bijv. DORA-metrieken), leveranciersmanagement en het begeleiden van transities naar moderne deliverypraktijken.
• Toetsbare voorbeelden van genoemde competenties en ervaring dienen uit CV, motivatie en/of gesprek te blijken.

Eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken met en het toepassen van Scrum in de laatste 6 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van software ontwikkelteams als manager, coördinator, scrum master of product owner in de laatste 6 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery in de laatste 3 jaar.

Wensen

• Mate waarin kandidaat aantoonbare affiniteit heeft met principes als DevOps en Continuous Delivery (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbaar de scrum/agile werkwijze in een organisatie heeft geïntroduceerd, verankerd en/of verstrekt (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Competenties

• Zelfstandig kan werken.
• Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen.
• Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen.
• Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft.
• Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft.
• Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis.
• Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen dan wel adviezen te formuleren die voorgelegd kunnen worden aan de belanghebbende stakeholders