Software enigneer (SWAT)

Functieomschrijving

De Nederlandsche Bank zoekt een enthousiaste en energieke software engineer voor het DevOps-team SWAT (Statistiek Web Applicatie Team).

Je ontwikkelt en onderhoudt webapplicaties die statistische dataproducten op een slimme en aantrekkelijke manier presenteren voor zowel interne als externe gebruikers.

Je werkt samen met statistici en andere ICT-collega’s aan datastromen, API’s, en gebruiksvriendelijke interfaces die betrouwbaarheid en schaalbaarheid waarborgen.

Als lid van het SWAT-team draag je bij aan continue integratie en levering (CI/CD), monitoring, en operationele verbetering van productiesystemen.

De functie is gevestigd in Amsterdam (Spaklerweg 4, 1096 BA) binnen De Nederlandsche Bank N.V. — Software Engineer (SWAT) ICT.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting, of aantoonbare relevante werkervaring.
• Ervaring met het ontwikkelen en beheren van webapplicaties en API’s; kennis van moderne webframeworks en best practices voor software-architectuur.
• Praktische ervaring met DevOps-werkmethoden: CI/CD-pijplijnen, containerisatie (bijv. Docker), orkestratie (bijv. Kubernetes) en cloudplatforms.
• Bekendheid met versiebeheer (Git), geautomatiseerd testen, monitoring en security-by-design.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, teamgericht, proactief en resultaatgericht ingesteld.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 14 en 18 september 2026.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hands-on software engineer in een agile omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met full stack software development. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional of Enterprise licentie (voorheen MSDN). Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel teamspeler resultaatgericht organisatiesensitief zelfstandig

Wensen

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een data-intensieve omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met CosmosDB of andere schemaless document database. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular, Typescript, C# en RxJS. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Bicep en/of ARM. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring testautomatisering (unit, API, UI tests). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines (YAML). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met RESTful APIs. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over Azure Developer (AZ-204) certificering. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
• De kandidaat beschikt over Kubernetes (CKAD) certificering. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.