Solution architect SAP

Opdracht: SAP Solution Architect (AFIS) — Gemeente Amsterdam

Let op, dit betreft een herhaalde oproep. Deze aanvraag heeft eerder uitgestaan onder tendernummer T218119 en T223460.

Als SAP Solution Architect voor het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur op het SAP-landschap van Gemeente Amsterdam (S/4HANA, Ariba, BTP, PO).

Je brengt functionele behoeften in kaart, vertaalt deze naar solution- en doelarchitecturen en ziet toe op de realisatie hiervan; je adviseert de domeinarchitect F&I en het CC-team over architectuurkeuzes.

Samen met de domeinarchitect stem je af met de Enterprise Architect bedrijfsvoering en leg je architectuurproducten vast in de architectuurrepository Abacus; na implementatie borg je resultaten in SAP LeanIX.

Belangrijke werkzaamheden zijn onder meer het opstellen van architectuurproducten (PSA/PEA), het bewaken van EA-principes en gemeentelijke toetsingskaders, deelname aan architectuurreviews en het adviseren van Product Owners en projectteams.

Je werkt met tooling zoals Abacus, architectuursjablonen, SAP Cloud ALM en SAP Landscape Discovery; SAP LeanIX en SAP Signavio zijn nog niet aangeschaft maar maken deel uit van de visie.

Gevraagd profiel

Wij zoeken een ervaren SAP Solution Architect met sterke inhoudelijke en procesmatige vaardigheden, bewezen ervaring in SAP-landschappen binnen financiën & inkoop, en het vermogen om architectuurproducten te leveren en stakeholders te begeleiden.

• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) als solution architect in S/4HANA-omgevingen; kennis van Ariba, BTP en PI/PO is vereist.
• Ervaring met architectuurmethoden en -governance: werken met architectuurrepositories (Abacus, LeanIX), opstellen van PSA's/PEA's en toetsen aan EA-principes.
• Bekend met relevante tooling zoals SAP Cloud ALM en SAP Landscape Discovery; ervaring met Signavio/LeanIX is een pré.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden, bestuurlijk sensitief, en ervaring met afstemming tussen domein-, enterprise- en concernarchitecten.
• HBO/WO-werk- en denkniveau in IT, informatiemanagement of vergelijkbaar; analytisch vermogen en pragmatische hands-on instelling.
• Ervaring binnen overheids- of publieke organisaties en kennis van gemeentelijke toetsingskaders is waardevol.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, beschikbaarheid voor werkzaamheden op locatie (Oranje-Vrijstaatplein 2, 1093NG Amsterdam) en samenwerking binnen het SAP Competence Centre.

Functie: Solution Architect SAP, locatie: Gemeente Amsterdam, Oranje-Vrijstaatplein 2, 1093NG Amsterdam.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als solution architect SAP. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Intelligent Enterprise. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP LeanIX (Enterprise Architecture). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
• Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Management Framework. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde IT-opleiding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Toetsing van de competentie: Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.