
Zie bijlage voor de uitgebreide opdrachtomschrijving: deze opdracht betreft een samenwerking tussen partijen in Eindhoven en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.
Het project richt zich op de implementatie en afstemming van beleid en processen binnen SOW, VvV en de juridische afdeling (LEGAL).
Doel is het verbeteren van operationele uitvoering, naleving van wet- en regelgeving en het stroomlijnen van onderlinge verantwoordelijkheden.
Werkwijzen omvatten analyse van huidige processen, aanbevelingen voor verbetering en ondersteuning bij de implementatie en borging.
Het traject vereist nauwe samenwerking tussen bestuurlijke stakeholders, uitvoerende teams en juridische adviseurs om risico's te beperken en efficiënte resultaten te behalen.
Het gewenste profiel heeft aantoonbare ervaring met overheids- en uitvoeringsorganisaties, bij voorkeur binnen UWV-achtige omgevingen, en kennis van sociale zekerheidswetgeving.
Vaardigheden in procesanalyse, verandermanagement en stakeholdermanagement zijn essentieel; daarnaast is een scherp juridisch inzicht (LEGAL) noodzakelijk voor toetsing en advies.
De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, kan zelfstandig en in multidisciplinaire teams werken en heeft ervaring met projectmatig werken.
Een proactieve houding, analytisch vermogen en het vermogen om advies helder om te zetten in praktische acties en documentatie worden verwacht.
Beschikbaarheid voor samenwerking in Eindhoven en flexibiliteit om zowel strategische als operationele taken op zich te nemen zijn vereist.