Specialist Aanpak Ondermijning

Beschrijving

Als Specialist Aanpak Ondermijning ondersteun je de gemeente Roerdalen bij het signaleren, analyseren en aanpakken van ondermijnende criminaliteit.

Je beoordeelt signalen, adviseert over bestuurlijke interventies en draagt bij aan de actualisatie en uitvoering van beleid op het gebied van ondermijning, openbare orde en veiligheid.

Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners (politie, OM, RIEC) om casussen integraal op te pakken en beleid te vertalen naar concrete acties.

Je levert zowel inhoudelijke bijdragen aan dagelijkse casuïstiek als aan projectmatige ontwikkeling (zoals aanpak buitengebied en vakantieparken) en voert regie op dossiers.

Praktische taken omvatten voorbereiding en deelname aan lokale overleggen, coördinatie van controles, uitvoering van bestuurlijke maatregelen (o.a. Wet Damocles) en ondersteuning bij Bibob-onderzoeken.

Daarnaast organiseer en voer je activiteiten uit om bewustwording van ondermijning te vergroten bij inwoners, ondernemers en gemeentelijke medewerkers.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, veiligheid, bestuursrecht of criminologie.
• Aantoonbare ervaring met ondermijning, integrale samenwerking en bestuurlijke advisering binnen de gemeentelijke context.
• Kennis van en ervaring met instrumenten als Bibob en bestuurlijke maatregelen (o.a. Wet Damocles).
• Sterke analytische vaardigheden: signaleren van risico’s, casuïstiek analyseren en vertalen naar passende interventies.
• Projectmatig en resultaatgericht werken: plannen opstellen en realiseren (bv. aanpak buitengebied, vakantieparken).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, voor advies aan bestuurders en samenwerking met partners.
• Netwerker: ervaring in samenwerken met politie, OM, RIEC en andere veiligheidspartners en het verbinden van beleid en uitvoering.
• Zelfstandigheid en bestuurlijke sensitiviteit: regie voeren op dossiers en opereren in bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Pragmatische aanpak, integriteitsbewustzijn en affiniteit met veiligheidsthema’s in de lokale context.
• Rijbewijs B en flexibiliteit voor deelname aan controles en overleggen buiten kantooruren is een pré.