
De opdrachtnemer ontwikkelt, borgt en automatiseert het testen van Elastic SIEM detectieregels en agent policies met een focus op continue en reproduceerbare testprocessen.
Verantwoordelijkheden omvatten het opzetten van automatische exceptie-reviews, het verder automatiseren van Elastic agent policy beheer en het integreren van threat intel in detectieregels met aandacht voor houdbaarheid.
Samenwerking en afstemming met DevOps-, Engineering- en CTI-teams zijn cruciaal; kennisoverdracht en ondersteuning van junior detectie engineers maken onderdeel uit van de taak.
Er wordt leidinggevende of voortrekkersrol verwacht bij het definiëren van iteraties in automatisering, het vertalen van echte behoeften naar technische oplossingen en het implementeren via o.a. GitLab pipelines en scripting (Python).
De opdracht vereist ruime technische ervaring in detection engineering, loganalyse, MITRE ATT&CK, red/purple teaming en operaties in SOC-omgevingen met geclassificeerde informatie, grote logvolumes en divers IT-landschap.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Information Security Specialist (e-CF profiel, referentiegebied A.09 Innovatie) of gelijkwaardige functie; kandidaten moeten per opdracht aantonen welke rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden zij hadden en hoe dit aansluit op e-CF competenties en niveaus.
Gedegen ervaring met automatisch testen van SIEM-detectieregels, automatische exceptie-reviewprocessen en verregaand geautomatiseerd Elastic agent policy beheer. Ervaring met GitLab pipelines en scripting (vooral Python) is vereist.
Aantoonbare ervaring in detection engineering: ontwerpen, implementeren en toelichten van detectieregels aan collega’s en analisten; ervaring met instructie, lesgeven of coaching is een sterke pré.
Diepgaande kennis van loganalyse, MITRE ATT&CK, red- en purple teaming, threat intelligence integratie en CTI-samenwerking; aantoonbare ervaring met houdbaarheid en kwaliteit van threat intel is vereist.
Ervaring met SOC-operaties in omgevingen met gerubriceerde gegevens en grote, heterogene IT-landschappen is vereist. Ervaring als projectleider/voorloper in automatiseringstrajecten is gewenst.
Voorkeur voor praktische of theoretische ervaring met het MagMa-framework en Siriusblue (met instructie-ervaring). Relevante certificeringen zoals OSCP worden sterk gewaardeerd.
Soft skills: proactieve kennisoverdracht, goede mondelinge en schriftelijke communicatie, aanpassingsvermogen aan teamprocessen en het vermogen om technische keuzes helder te motiveren voor verschillende stakeholders.
Randvoorwaarden: hybride werken mogelijk (ongeveer 2 dagen thuis), locatie Huis ter Heide - Utrecht, geen consignatiediensten.