Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Specialist Inkomen bij Gemeente Eindhoven beoordeel en verwerk je aanvragen voor bijstand, IOAW/IOAZ en bijzondere bijstand en verzorg je intake- en cliëntgesprekken.

Je voert onderzoek uit naar rechtmatigheid via dossieronderzoek, gesprekken en huisbezoeken en draagt verantwoordelijkheid voor een eigen caseload.

Je zorgt voor regie op rechtmatige verstrekking van uitkeringen: signaleren, periodiek controleren en caseloadgericht handelen en je legt waar nodig huisbezoeken af en voert (confronterende) gesprekken.

Je stelt rapportages en beschikkingen op, neemt besluiten op basis van wet- en regelgeving en werkt nauw samen met andere specialisten en externe partners voor integrale afwegingen.

Daarnaast adviseer je teamleiders over werkpraktijk en procesverbetering, signaleer je knelpunten en draag je bij aan vernieuwing binnen WIJeindhoven met oog voor de menselijke maat.

Vereist profiel

HBO denk- en werkniveau; aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies is een pré.
Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving (WWB, IOAW/IOAZ e.a.) en jurisprudentie en inzicht in sociale zekerheidswetgeving en beleid.
Ervaring met dossieronderzoek, caseloadbeheer en het doen van huisbezoeken; vaardig in het voeren van intake- en (confronterende) gesprekken.
Brede kennis van de sociale kaart en ervaring met samenwerking in netwerken met ketenpartners en hulpverleners.
Competenties: resultaatgericht, omgevingsbewust, zelfsturend, samenwerkingsgericht, besluitvaardig, sensitief en klant- en servicegericht.
In staat inkomensvraagstukken integraal te benaderen en beleidsvisie om te zetten naar praktische oplossingen.
Praktische voorwaarden: CV in het Nederlands, geldig legitimatiebewijs bij start, akkoord met gemeentelijke voorwaarden, geen eerdere dienstbetrekking bij Gemeente Eindhoven in de afgelopen twee jaar, bereidheid tot pre-employmentscreening.

Eisen

De kandidaat beschikt over hbo-denk- en werkniveau.
De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie.
De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart.
De kandidaat heeft een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid.
De kandidaat is vaardig in het beheren van een caseload.
De kandidaat is in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.
De kandidaat is resultaatgericht.
De kandidaat is omgevingsbewust.
De kandidaat beschikt over zelfsturend vermogen.
De kandidaat kan samenwerken.
De kandidaat is besluitvaardig.
De kandidaat beschikt over sensitiviteit.
De kandidaat is klant- en servicegericht.
De kandidaat mag in de twee jaar voorafgaand aan de inzet niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven.
De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit legitimatiebewijs ter controle overleggen.