Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

Achtergrond

De gemeente Hilversum versterkt de strijd tegen ondermijning door de Wet Bibob toe te passen binnen het zorgdomein. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek worden Bibob-toetsen gebruikt bij nieuwe zorgcontracten en het aanmelden van zorgaanbieders bij bestaande contracten. Het doel is te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor zorgcriminaliteit en andere ondermijnende activiteiten. Deze opdracht richt zich op het uitvoeren en borgen van integriteitsonderzoeken in de regionale context.

Beschrijving

De specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit gericht op zorgaanbieders en -constructies.

Werkt signal gestuurd: vereist kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en financiële stromen.

Verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie over achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden.

Brengt financiële, organisatorische en bestuurlijke risico’s in kaart en adviseert bestuur en management over vervolgstappen.

Onderhoudt nauw contact met ketenpartners en draagt bij aan ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen de regio.

Looptijd van de opdracht is 14 maanden; voorkeur voor minimaal 32 uur per week, in afstemming en onder toezicht van betrokken clusters en afdelingen.

Vereist profiel

• Aantoonbare kennis van de Wet Bibob, integriteitsonderzoeken en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met (financieel) forensisch onderzoek, gegevensanalyse en het blootleggen van complexe constructies.
• Inzicht in het zorglandschap, financieringsstromen en herkenning van signalen van zorgfraude en witwassen.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden: helder kunnen rapporteren aan bestuur, management en ketenpartners.
• Zelfstandig, onderzoeksvaardig, integer en in staat om binnen bestuurlijke kaders te opereren.
• Ervaring met samenwerken in regionale samenwerkingen en met diverse partners binnen veiligheidsketens is een pré.

Werkzaamheden en samenwerking

• Uitvoeren van Bibob- en integriteitsonderzoeken naar zorgaanbieders en hun netwerken.
• Beoordelen van risico’s en adviseren over sancties, contractbeslissingen of vervolginspanningen.
• Delen van bevindingen en afstemmen met Afdeling Inkoop en Contractbeheer, cluster Ondermijning en regionale partners.
• Bijdragen aan procesontwikkeling, kennisdeling en borging van de regionale aanpak tegen zorgcriminaliteit.

Organisatorische inbedding

Team Veiligheid, cluster Ondermijning (gemeente Hilversum) in opdracht van Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek. Duur: 14 maanden. Voorkeursomvang: minimaal 32 uur per week. Functionele aansturing in afstemming met beide organisaties; uitvoering onder leiding en toezicht van betrokken clusters en afdelingen.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten.
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.
• Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie.
• Een persoonlijke motivatie en visie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en motivatie voor deze opdracht.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterk analytisch vermogen.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Lef.
• Zelfstandigheid.
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen.
• Omgaan met conflicterende belangen.
• Resultaatgerichtheid.
• Aanpassingsvermogen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgerichtheid.
• Luisteren.
• Doorzettingsvermogen.
• Tactisch gedrag.
• Oordeelsvorming.
• Integriteit.
• Netwerkvaardigheid.