SR IT Consultant (idrv Projectmanager)

Samenvatting

De Sr IT Consultant is verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van een toekomstbestendige DevOps-werkplek voor softwareontwikkelteams binnen UWV.

De huidige ontwikkelwerkplek (PWS) voldoet niet aan de eisen van moderne DevOps- en cloudontwikkelomgevingen; er is behoefte aan centrale sturing en harmonisatie van bestaande initiatieven.

De opdracht omvat het consolideren van architectuurdocumenten en Proof of Concepts, stakeholdermanagement en het opstellen van een gedragen visie met een uitvoerbaar implementatieplan.

Doel is het opleveren van ingerichte doelomgevingen (Azure Public Cloud, containerplatformen en aansluiting van legacy-omgevingen) en een implementatieroadmap inclusief benodigde middelen en investeringen.

De consultant werkt nauw samen met de architectuurfunctie, Concern ICT, ontwikkelteams, platformteams en leveranciers en rapporteert binnen de context van het UWV-programma in Amsterdam.

Werkzaamheden en verwachte resultaten

• Opstellen van stakeholderanalyse en projectaanpak in de eerste maanden.
• Inventarisatie en overzicht van bestaande initiatieven en afhankelijkheden.
• Actualiseren van de visie op de DevOps-werkplek en verduidelijken van architectuurkeuzes.
• Opstellen van een implementatieroadmap met middelen, investeringen en fasering.
• Realisatie en inrichting van doelomgevingen: Azure Public Cloud, containerplatformen en integratie van legacy-omgevingen.
• Afstemming en samenwerking met architectuurfunctie, Concern ICT, ontwikkelteams, platformteams en leveranciers.

Vereist profiel

Senior IT-professional met aantoonbare ervaring in het ontwerpen en implementeren van DevOps-werkplekken in enterprise-omgevingen, bij voorkeur binnen overheids- of grote organisatiecontexten.

• Diepgaande kennis van cloudplatformen, met name Microsoft Azure (architectuur, security en governance).
• Ervaring met containerplatformen en orkestratie (bijv. Kubernetes) en tooling rond CI/CD (bijv. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
• Bekwaam in Infrastructure as Code (Terraform, Bicep/ARM) en automatisering van ontwikkel- en deploymentprocessen.
• Sterke architectuurvaardigheden en inzicht in migratie- en integratiestrategieën voor legacy-systemen.
• Ervaring met stakeholdermanagement, verandermanagement en het opstellen van haalbare implementatieroadmaps.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, analytisch vermogen en een resultaatgerichte, hands-on instelling.
• Certificeringen en ervaring als DevOps-architect/consultant zijn een pré (bijv. Azure- en DevOps-gerelateerde certificaten).

Eisen

• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanger of programmamanager binnen complexe enterprise IT-omgevingen.
• Meer dan 3-5 jaar aantoonbare ervaring met; DevOps transformaties, cloudplatformen (bij voorkeur in; Azure), Public Cloud, Containerplatformen en Legacy-omgevingen.
• Aantoonbare ervaring in de laatste 5 jaar, met stakeholdermanagement op management- en directieniveau.
• Ervaring in de laatste 5 jaar met Agile / SAFe werken en samenwerking met Agile ontwikkelteams.
• Kennis van; platform engineering, containerplatformen zoals Kubernetes/OpenShift, van moderne softwareontwikkelomgevingen en developer experience (DevEx) in de laatste 5 jaar.
• Ten minste 3-5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties of grote uitvoeringsorganisaties.
• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Competenties

• is organisatiesensitief
• weet tegengestelde belangen te verbinden
• kan koers brengen in bestuurlijk complexe trajecten
• beschikt over overtuigingskracht
• werkt zelfstandig
• is resultaatgericht
• heeft ervaring met verandertrajecten