Sr. Jurist personenschade

Opdracht omschrijving

Als Jurist Personenschaderegeling binnen Team Beroepsrisico ondersteun je politiemedewerkers juridisch bij de afwikkeling van restschade na dienstongevallen, beroepsziekten en beroepsincidenten.

Je behandelt zelfstandig complexe dossiers (inhoudelijk en politiek-bestuurlijk) en bewaakt de kwaliteit van voorstellen in afstemming met de coördinerend senior jurist.

Je werkt in een Taskforce van circa 20 collega’s volgens een tijdelijke beleidsregel; gestandaardiseerde dossiers worden met een rekentool verwerkt (verwacht ~80% van de dossiers).

Je bent verantwoordelijk voor complexe en maatwerkdossiers, bezwaarprocedures, juridische advisering en het toepassen van kwaliteitscontroles inclusief het vierogenprincipe.

Werkweek: 36 uur (8 uur per dag), met flexibiliteit in werktijden en één wekelijks juristen/teamoverleg (live en via Teams). Uitvoeringstermijn overgangsbeleid tot en met 31 januari 2029.

Doel: uniforme, beheersbare en reproduceerbare afhandeling van restschade conform de Tijdelijke beleidsregel, met correcte besluiten en uitbetalingen.

Vereist profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol binnen personenschade/letselschade.
• Aantoonbare ervaring en kennis van de letselschadepraktijk; relevante kwalificaties zoals NIVRE RE, MZL of GBL zijn een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving: Algemene wet bestuursrecht (Awb), Besluit algemene rechtspositie politie (BARP), Besluit bezoldiging politie (BBP), Regeling vergoeding beroepsziekten politie en sociale wetgeving is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), rekenvaardigheid en ervaring met berekeningen/rekentools.
• Coachend vermogen en ervaring met kwaliteitsbewaking: je coacht collega-juristen, controleert voorstellen en hanteert het vierogenprincipe.
• Teamspeler, flexibel, zelfstandig en beschikt over goede organisatorische vaardigheden; gemiddeld circa 100 dossiers in behandeling.
• Ervaring met bezwaarprocedures en het zelfstandig afhandelen van complexe en maatwerkdossiers.
• Voor deze opdracht geldt screening type BO (zie Politie selectie - Screening voor meer informatie).
• Functienaam: Sr. Jurist Personenschade (LEGAL) binnen de Taskforce Overgangsbeleid.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk. NIVRE RE, MZL, GBL
• Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.

Wensen

• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en kennis van sociale wet- en regelgeving is een pré.

Competenties

• Zelfstandigheid en zelfredzaamheid
• Communicatief vaardig, in taal en schrift.
• Rekenkundig
• Teamspeler die graag helpt, adviseert waar nodig.
• Flexibel, goede organisatieskillF