Sr. strategisch adviseur Bestaanszekerheid, focus op Werkdomein

Korte samenvatting

Binnen VNG Realisatie werkt de brede opgave Bestaanszekerheid aan het versterken van de positie van inwoners door tijdige, begrijpelijke en passende gemeentelijke ondersteuning.

Er is een sterke samenhang tussen inkomensondersteuning, participatie, werk, schulden en gemeentelijke dienstverlening, waarbij het Werkdomein een eigen ontwikkellijn vormt.

Gemeenten en arbeidsmarktregio’s moderniseren en digitaliseren dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers, wat vraagt om landelijke voorzieningen, standaarden en goede gegevensuitwisseling.

Succesvolle implementatie vereist aansluiting op de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en gerichte implementatieondersteuning zodat voorzieningen daadwerkelijk gebruikt worden.

VNG Realisatie richt zich op het verbinden van landelijke beleids- en ketenontwikkelingen met de concrete uitvoering bij gemeenten en fungeert als verbindende schakel en implementatieondersteuner.

Vereist profiel

• Functie: Senior strategisch adviseur Bestaanszekerheid, focus op Werkdomein (Den Haag, VNG).
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in gemeentelijke uitvoeringspraktijk en programma’s rond werk, participatie en sociale zekerheid.
• Diepgaande kennis van digitaliseringsthema’s, landelijke voorzieningen, standaarden en gegevensuitwisseling binnen sociale domein en ketenpartners.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden, met ervaring in het vertalen van landelijke beleidsontwikkelingen naar uitvoeringspraktijk en implementatieplannen.
• Verbindende houding en ervaring in stakeholdermanagement: samenwerken met gemeenten, arbeidsmarktregio’s, ketenpartners en beleidsmakers.
• Ervaren in project- en programmamanagement, met oog voor veranderingstrajecten, implementatieondersteuning en borging in de praktijk.
• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, zowel inhoudelijk als bestuurlijk, in het Nederlands; overtuigend in presenteren en begeleiden van trajecten.
• Opleidingsniveau: hbo/wo, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde, ICT of vergelijkbaar relevante achtergrond.
• Pragmatische, resultaatgerichte werkhouding en bereidheid tot werken op locatie Den Haag en in het land bij gemeenten.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo‐opleiding.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, strategisch adviseur, projectleider of programmamanager binnen het publieke domein.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (bijv. gemeenten, Rijk, uitvoeringsorganisaties of koepelorganisaties), gericht op gemeentelijke uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bredere bestaanszekerheidsvraagstukken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals gemeenten, arbeidsmarktregio’s of ketenpartners (bijv. SZW, UWV, BKWI, BIDN of LORA), inclusief sturing op planning, voortgang, resultaten en risico’s.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met digitalisering van dienstverlening, gegevensuitwisseling en/of implementatie‐ of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten binnen het werkdomein

Wensen

• Weging
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft als projectleider en/of senior strategisch adviseur binnen het domein Werk & Inkomen, Participatie of bredere bestaanszekerheidsopgaven. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met implementatie‐ of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten of arbeidsmarktregio’s. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met digitalisering van dienstverlening, gegevensuitwisseling, standaarden of ketensamenwerking binnen het sociaal domein of werkdomein. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met landelijke programma’s of projecten waarin Rijk, gemeenten en uitvoeringsorganisaties samenwerken. Aantoonbaar in cv.