Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein met als aandachtsgebied versterking van de sociale basis

Functieomschrijving

Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein (36 uur, interim 6 maanden) versterk je de sociale basis van Bergen op Zoom door visie en beleid te ontwikkelen en uit te voeren. Je draagt verantwoordelijkheid voor de beleidsontwikkeling rond de sociale basis en coördineert het subsidieproces voor de subsidieregeling Maatschappelijke Opgaven & Eigen Kracht. In de tweede fase verschuift je focus naar doorontwikkeling van het sociaal domein binnen het Programma Transformatie Sociaal Domein en accounthouderschap voor grote maatschappelijke organisaties. Je vervult een strategische sparringpartnerrol richting directie, management en college en brengt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners effectief met elkaar in verbinding. Je bouwt actief netwerken, legt verbindingen tussen partijen en zorgt dat beleid concreet wordt uitgevoerd en resultaten oplevert.

Vereist profiel

• Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur richting beleid, sociaal werk of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein met beleidsontwikkeling en advisering in een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context.
• Ervaring met subsidieprocessen en bij voorkeur met de uitvoering van subsidieregelingen (bijv. Maatschappelijke Opgaven & Eigen Kracht).
• Ervaring met werken in bestuurlijke verhoudingen; je kunt overtuigend adviseren richting bestuur en directie.
• Snel zelfstandig resultaatgericht werken: je ontwikkelt en realiseert beleids- en projectvoorstellen zelfstandig.
• Strategisch en praktisch ingesteld: je denkt op hoofdlijnen en bewaakt tegelijkertijd uitvoering en impact.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden: je bouwt relaties met maatschappelijke en regionale partners en creëert draagvlak.
• Projectmatig sterk, organisatorisch overzicht en resultaatgerichtheid; positief-kritisch en constructief in aanpak.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (
• Het uurtarief is maximaal 90 euro (eventueel +/- 20%)

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met beleidsadvisering op de bij de opdracht horende thema’s bij een gemeente of andere overheidsinstantie(werkgebied). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring van de wet en regelgeving over de bij de opdracht horende onderwerpen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare uitstekende communicatieve vaardigheden. Aantoonbaar door jaren werkervaring en voorbeelden in het CV
• 5
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

Competenties

• ontwikkel- en resultaatgericht – je ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten;
• strategisch én praktisch – je kunt op hoofdlijnen adviseren, maar verliest de uitvoering niet uit het oog;
• bestuurlijk en maatschappelijk sensitief – je begrijpt verschillende belangen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan;
• projectmatig sterk – je brengt structuur aan en houdt focus op resultaat; verbindend en communicatief sterk – je weet mensen en organisaties mee te krijgen;
• positief-kritisch en constructief – je durft tegengas te geven en bouwt tegelijkertijd mee aan oplossingen.
• aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.