Strategisch contractmanager

Beschrijving

Wij zijn een ontwikkelingsgericht en enthousiast team binnen de afdeling Financiën, Advies en Control, verantwoordelijk voor juridische zaken, inkoop & contractmanagement en privacy.

De gemeente Hengelo professionaliseert contractmanagement verder: reeds ingevoerde stappen zoals CATS CM-opleidingen en lokale initiatieven krijgen nu een organisatiebrede inrichting.

De strategisch contractmanager levert kaders en uitgangspunten voor contractmanagement, vertaalt de CATS CM-methodiek naar een werkbare aanpak voor Hengelo en adviseert over governance, rollen en eigenaarschap.

Belangrijke taken zijn het ontwikkelen van standaarden, processen en werkinstructies, het doorontwikkelen van ISPNext, het versterken van samenwerking tussen contracteigenaren, inkopers en budgethouders en het begeleiden van het netwerk voor contractmanagement.

Daarnaast beheert en stuurt de functie een aantal cruciale strategische contracten, voert leveranciersgesprekken en evaluaties, signaleert en escaleert risico's en levert een implementatie- en borgingsplan voor de structurele inrichting van contractmanagement.

Vereist profiel

Ervaren strategisch contractmanager met aantoonbare ervaring in contractmanagement binnen complexe of gemeentelijke organisaties.

• Opleiding: minimaal hbo-niveau, bij voorkeur wo richting rechten, bedrijfskunde, bestuurskunde of aanverwant.
• Ervaring: 5+ jaar relevante ervaring in contract- of leveranciersmanagement; aantoonbare ervaring met governance, rol- en verantwoordelijkheidsinrichting en het opzetten van uniforme werkwijzen.
• Methodekennis: ervaring met de CATS CM-methodiek en praktijkervaring met of bereidheid om ISPNext te implementeren en door te ontwikkelen.
• Vakkennis: goede kennis van (publiek)rechtelijke aspecten van contracten, inkoop- en aanbestedingsregels, risicobeheersing en rechtmatigheid.
• Competenties: strategisch-analytisch, verbindend, veranderkundig, resultaatgericht en sterk in stakeholdermanagement en consultatieve advisering.
• Praktische vaardigheden: ervaring met leveranciersgesprekken, contractevaluaties, het opstellen van standaarden/processen en het implementeren van borgingsplannen.
• Persoonlijk: proactief, stressbestendig, communicatief vaardig in het Nederlands en gericht op kennisborging en continuïteit binnen de organisatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie in de publieke sector.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met contractmanagement en bij voorkeur ervaring met de CATS CM-methodiek.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, implementatie- of verandertrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe organisatievraagstukken naar concrete oplossingen.
• Aantoonbare werkervaring met het meenemen van collega's en management in veranderingen.

Competenties

• Motiveren.
• Resultaatgericht werken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.