Strategisch Programma Manager

Opdrachtomschrijving

De Strategisch Programma Manager geeft integraal leiding aan meervoudige, organisatie-overstijgende veranderprogramma's binnen Directie IV (CTO Office).

De programma’s hebben strategische impact op meerdere directies, ketens en uitvoeringsorganisaties en betreffen afnemers (consumers) en dienstverleners (providers).

Kernverantwoordelijkheden zijn het ontwikkelen van visie, strategie en roadmap; inrichten van governance; sturen op planning, afhankelijkheden, risico’s, financiën en besluitvorming.

De functie realiseert complexe transities en migraties (processen, technologie, organisatie en contracten) en borgt kaders op gebied van architectuur, beveiliging, privacy, continuïteit en financiële beheersing.

De Strategisch Programma Manager stemt af met afnemers, leveranciers, architectuur-, beheer- en ontwikkelorganisaties, is strategisch adviseur van de CTO en fungeert als volwaardig gesprekspartner voor het MT IV.

Positionering: CTO Office, Directie IV; locatie Apeldoorn; programma’s zijn van strategisch belang voor de Belastingdienst en omvatten thema’s als cyberweerbaarheid, risicobeheersing en compliance.

Vereist profiel

• Taal: uitsluitend Nederlandstalige kandidaten; perfecte mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands. Maximaal 5 pagina's CV.
• Opleiding/kennis: aantoonbare ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM.
• Ervaring: minimaal 5 jaar in grootschalige datacenteromgevingen en minimaal 7 jaar leidinggeven aan complexe strategische programma’s in een VUCA-omgeving binnen de publieke sector.
• Vaardigheden: bewezen ervaring in stakeholdermanagement en verandermanagement (minimaal 5 jaar), coaching van projectmanagers en stimuleren van samenwerking tussen organisatieonderdelen.
• Inhoudelijke expertise: cyberweerbaarheid en informatiebeveiliging (CBW, NIS2, ISO 27001), supply‑chain security, identiteits- en toegangsbeheer, crisisvoorbereiding en herstelvermogen.
• Competenties: doorzettingsvermogen, initiatief, resultaatgerichtheid, samenwerken en organisatiesensitiviteit.
• Inzetvorm en voorwaarden: inzet via leverancier toegestaan; ZZP niet toegestaan. Initiële inhuurtermijn tot december 2026 met optie tot verlenging.
• Aanvullend: ervaring met implementatie van maatregelen naar aanleiding van audits, toezicht en risicoanalyses; bekendheid met financiële en contractuele aspecten van programmamanagement is een pré.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM
• Aantoonbare ervaring in grootschalige datacenter omgevingen; (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA omgeving (Volatile, Uncertain, Complex en Ambitgiuous) in de publieke sector; (7 jaar)
• Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement; (5 jaar)

Competenties

• Doorzettingsvermogen
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit