Strategisch Regioadviseur Arbeidsmarkt

Functieomschrijving

Als Strategisch Regioadviseur Arbeidsmarkt ben je voorzitter van het Regionaal Ambtelijk Overleg Participatie (AO) en stel je de inhoudelijke agenda op. Je bereidt het Directeurenoverleg (DO) voor door gesprekken met accounthoudende directeuren te voeren en annotaties te schrijven, en je neemt directeuren mee in inhoudelijke en capaciteitsmatige ontwikkelingen. Je verzorgt de bestuurlijke en inhoudelijke voorbereiding van het Regionaal Portefeuillehoudersoverleg (PHO) Participatie en bereidt regiobrede overleggen als TOA en RBA voor vanuit gemeentelijk perspectief. Je verbindt Zaanse collega’s op het snijvlak van onderwijs, economie, werk en inkomen, faciliteert regelmatig overleg en stimuleert gezamenlijke regionale aanpakken. Samen met regionale beleidsadviseurs voer je de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt uit: je houdt de helicopterview, ontwikkelt beleidsvoorstellen en zorgt voor uitvoerbaarheid en implementatieafstemming met de uitvoering.

Gewenst profiel

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale geografie, beleidswetenschap of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met regionale arbeidsmarktbeleid en gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met voorzitterschap van bestuurlijke/ambtelijke overleggen en het opstellen van annotaties en agenda’s.
• Sterke analytische vaardigheden en een helicopterview; je kunt beleidsvragen vertalen naar uitvoerbare voorstellen.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit.
• Praktische ervaring met implementatiebegeleiding en samenwerking met uitvoeringscollega’s.
• Affiniteitskennis van onderwijs, economie, werk en inkomen en ervaring met regionale samenwerkingstrajecten.
• Proactief, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en teamgericht; woon- of reisbereidheid naar Zaandam (Gemeente Zaanstad).

Eisen

• Competenties
• -Je schakelt continue tussen analyse, afstemming en actie: je haalt op, brengt samen, verbindt mensen en vertaalt inzichten in duidelijke adviezen;
• -Je staat stevig in je schoenen, vindt het leuk om dingen aan te jagen, bent flexibel en positief ingesteld, en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg;
• -Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust;
• -Je bent een netwerker en verbinder, gaat makkelijk relaties aan en bouwt relaties op met gemeentelijke bestuurders en directeuren, partners in de arbeidsmarkt en het programmabureau, en je kunt tegengestelde belangen met elkaar verbinden;
• -Analytisch, strategisch en kritisch denker met goede communicatieve vaardigheden om hoofdlijnen snel te schetsen;
• -Daadkrachtig, besluitvaardig, toegankelijk, collegiaal, duidelijke communicatie;
• -Kennis van de arbeidsmarkt en landelijke ontwikkelingen is een pré.