Subsidiejurist

Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)

Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking; Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) mag vanaf die datum alleen nog arbeidskrachten in- en doorlenen van leveranciers met een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht.

Door kandidaten aan te bieden bevestigt jouw organisatie dat zij tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat de actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in het RETS Wtta-Portaal.

Op de interne peildatum 10 november 2026 moet de vereiste bewijslast (bijvoorbeeld SZW-aanmeldingsbevestiging of een geplande audit) zijn aangeleverd; ontbreekt deze, dan kan een plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opgestart of gecontinueerd.

Zorg dat alle administratie en bewijsstukken tijdig en compleet in het RETS Wtta-Portaal staan om onderbreking van plaatsingen te voorkomen.

Functieomschrijving

Als subsidiejurist bij het subsidiebureau van Gemeente Amersfoort draag je zorg voor juridisch verantwoorde, transparante en toekomstbestendige subsidieverlening.

Je ondersteunt beleidsafdelingen bij het opstellen en toetsen van subsidieregelingen en beschikkingen en bewaakt de rechtmatigheid van het gehele subsidieproces.

Je adviseert collega’s over wet- en regelgeving, vertaalt juridische kaders naar werkbare instrumenten en voert eerste toetsen uit op staatssteunvraagstukken.

Daarnaast initieer en draag je bij aan de doorontwikkeling van juridische instrumenten en werkprocessen binnen het subsidiebureau, en zorg je voor de administratieve afhandeling van staatssteun- en subsidiemeldingen.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor juridische vragen over subsidies, werkt nauw samen met de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA) en onderhoudt contacten met beleidsafdelingen en collega’s binnen het subsidiebureau.

Vereist profiel

• Afgeronde universitaire of HBO-opleiding richting recht met aantoonbare kennis van bestuursrecht en staatssteunregelgeving.
• Ervaring met subsidiekaders, beschikkinggeving en toetsing op rechtmatigheid binnen een gemeentelijke of publieke omgeving is gewenst.
• Analytisch sterk, praktisch ingesteld en in staat complex juridisch advies toegankelijk te maken voor beleidscollega’s.
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, collegiale instelling en ervaring in samenwerking met juridische teams (bijv. JDA).
• Nauwkeurig in administratieve afhandeling van meldingen en rapportages, en proactief in het doorontwikkelen van werkprocessen.

Eisen

• Dit breng je mee
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en krijgt energie van het werken aan juridische vraagstukken. Je denkt graag mee over vernieuwing en verbetering en weet juridische kaders te verbinden aan de praktijk. Je schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners en weet complexe materie helder uit te leggen.
• Daarnaast breng je mee:
• • WO-werk- en -denkniveau, met een afgeronde juridische opleiding met specialisatie bestuursrecht;
• • Minimaal twee jaar relevante werkervaring met de toepassing van de Awb en het subsidierechten bij voorkeur basiskennis van het staatssteunrecht;
• • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• • Het vermogen om soepel samen te werken met collega's.