Subsidiejurist

Belangrijke voorwaarde (Wtta)

Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) formeel in werking. Als partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) mogen wij vanaf die datum alleen arbeidskrachten inzetten van leveranciers met een geldige Wtta‑toelating of een geldend overgangsrecht. Door een kandidaat aan te bieden bevestigt jouw organisatie dat zij tijdig aan de Wtta‑eisen voldoet en dat de actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in het RETS Wtta‑Portaal. Op de interne peildatum 10 november 2026 moet de vereiste bewijslast (bijv. SZW‑aanmeldingsbevestiging of geplande audit) zijn aangeleverd; ontbreekt deze, dan kan een plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opgestart of voortgezet.

Functieomschrijving — Subsidiejurist

Als subsidiejurist binnen het subsidiebureau van Gemeente Amersfoort ben je het juridische geweten voor subsidieregelingen en -beschikkingen. Je toetst de uitvoerbaarheid van regelingen, waarborgt rechtmatigheid en adviseert collega’s over wet‑ en regelgeving en beleidsdoelen. Je werkt nauw samen met beleidsafdelingen en de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA) en fungeert als eerstelijns juridisch sparringpartner bij subsidievragen. Je voert de eerste toets uit aan de staatssteunregels en draagt zorg voor tijdige meldingen en rapportages onder relevante staatssteunverordeningen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van juridische instrumenten en werkprocessen binnen het subsidiebureau.

Jouw werkzaamheden omvatten het opstellen en toetsen van subsidieregelingen, beoordelen van aanvragen, geven van interpretatiekaders bij subsidieverplichtingen en het verzorgen van administratieve afhandeling van staatssteun en meldingen. Je bent eerste aanspreekpunt voor juridische vragen van beleidsmedewerkers en zorgt voor eenduidige advisering in samenwerking met subsidie‑ en staatssteunjuristen. Met een oplossingsgerichte houding bewaak je consistentie, transparantie en toekomstbestendigheid in het subsidieproces.

Je draagt actief bij aan procesverbetering, digitalisering van werkprocessen en kennisdeling binnen het team. De functie vraagt om een combinatie van inhoudelijke juridische kennis, praktische toepasbaarheid en communicatieve vaardigheden richting diverse stakeholders binnen de gemeente.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding op WO- of HBO‑niveau, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht, staatssteun of subsidies.
• Minimaal 2–4 jaar relevante werkervaring met subsidierecht, bij voorkeur binnen een gemeente, publieke organisatie of advocatuur/adviespraktijk.
• Gedegen kennis van (gemeentelijke) subsidieregelgeving, Algemene wet bestuursrecht (Awb), staatssteunregelgeving en relevante jurisprudentie.
• Sterke advies- en toetsvaardigheden: je kunt juridische risico’s signaleren en vertalen naar heldere en werkbare adviezen voor beleidscollega’s.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie; je stelt heldere beschikkingen en juridische documenten op.
• Samenwerkingsgericht: je functioneert goed in multidisciplinaire teams en onderhoudt contacten met beleidsafdelingen en JDA.
• Analytisch, nauwkeurig en procesgericht; je bewaakt rechtmatigheid en administratieve afdoening van meldingen en rapportages.
• Proactieve houding ten aanzien van ontwikkeling van juridische instrumenten en digitalisering van werkprocessen.

Eisen

• Dit breng je mee
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en krijgt energie van het werken aan juridische vraagstukken. Je denkt graag mee over vernieuwing en verbetering en weet juridische kaders te verbinden aan de praktijk. Je schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners en weet complexe materie helder uit te leggen.
• Daarnaast breng je mee:
• • WO-werk- en -denkniveau, met een afgeronde juridische opleiding met specialisatie bestuursrecht;
• • Minimaal twee jaar relevante werkervaring met de toepassing van de Awb en het subsidierechten bij voorkeur basiskennis van het staatssteunrecht;
• • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• • Het vermogen om soepel samen te werken met collega's.