Team Coach Scrum/Agile
Rijksvastgoedbedrijf
Vacature: Team Coach Scrum/Agile — Rijksvastgoedbedrijf (Den Haag, Zuid-Holland)
Het programma DigiKoers versnelt de digitaliseringsketen van het Rijksvastgoedbedrijf door vaste, volledige change-teams (DigiTeams) te introduceren. Deze DigiTeams bestaan uit zowel business- als IT-collega's en richten zich op het verbeteren van RVB-processen met digitale oplossingen waar nodig.
De rol: Team Coach die één of meerdere (te vormen) DigiTeams ondersteunt in hun grotendeels op Scrum gebaseerde werkwijze. De Team Coach adviseert tevens over de context en inrichting van een DigiTeam en ondersteunt zowel de teamdynamiek als de samenwerking tussen business en IT.
De werkzaamheden omvatten onder meer: faciliteren en coachen van Scrum-ceremonies, wegnemen van impediments, verbeteren van teamcapaciteit en samenwerking, en het adviseren van management over team- en organisatie-inrichting.
Werkomgeving: werken in multidisciplinaire (business + IT) teams binnen een programmamatige aanpak; bijdrage aan Agile transformatie op organisatieniveau binnen een rijksorganisatie.
Belangrijk: ZZP is toegestaan. Max tarief is 75,- per uur (helaas niet onderhandelbaar). Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
Vereist profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile-transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie van minimaal 500 medewerkers.
- Ervaring met adviseren over team- en contextinrichting van (Digi)Teams en het werken in programma- of ketenverband.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.
Wensen
- Ervaring met Agile transformaties binnen grote organisaties (min. 500 medewerkers) en het schalen van Scrum/Agile.
- Ervaring binnen de overheid of rijksorganisaties is een pré.
- Concrete voorbeelden van het verbeteren van teamperformance en procesoptimalisatie met digitale oplossingen.
- Beschikbaarheid om te werken in Den Haag (RVB) en in programmacontexten.
- Competenties en resultaten duidelijk aantoonbaar in CV en motivatie, en bespreekbaar tijdens een mogelijk gesprek.
Praktische voorwaarden
- ZZP is toegestaan.
- Max tarief is 75,- per uur (helaas niet onderhandelbaar).
- Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
- Opdrachtgever: Rijksvastgoedbedrijf — locatie: Den Haag, Zuid-Holland.
Contact / Sollicitatie
Solliciteer met een CV en motivatie waarin je concrete voorbeelden geeft van relevante Scrum/Agile-ervaring, coaching en transformatiewerk. Benoem aantoonbare jaren ervaring per eis en voorbeelden van werkzaamheden binnen organisaties van vergelijkbare schaal.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Ervaring binnen de overheid