Teamleider Cyclisch Beheer

Opdracht (samenvatting)

Voor een tijdelijke periode is er behoefte aan een teamleider Cyclisch Beheer die het team aanstuurt totdat een vaste collega is aangesteld.

Je begeleidt en beschrijft processen binnen de openbare ruimte in samenspraak met medewerkers en bewaakt het dagelijks functioneren en het behalen van gestelde doelen.

Je voert coachend leiding, bent benaderbaar, stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling en zorgt dat medewerkers werken vanuit de drie kernwaarden.

Je vertaalt strategische plannen van de SWO naar tactische en operationele doelen, stelt samen met het team een teamplan op en realiseert standaardisatie en professionalisering van werkprocessen.

Je vormt de verbindende schakel tussen medewerkers, netwerkmanagers en directie, stuurt civieltechnische projecten aan, implementeert projectmatig werken en fungeert als ambtelijk opdrachtnemer en aanspreekpunt richting portefeuillehouder.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in leidinggeven binnen beheersmatige en kortcyclische omgevingen; coachende stijl en hands-on instelling.
• Kennis van openbaar ruimtebeheer, civiele techniek en projectmatig werken; ervaring met het vertalen van strategische naar operationele doelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement (intern en bestuurlijk); vaardig in overleg met netwerkmanagers en directie.
• Ervaring met procesbeschrijving, kwaliteitsborging van informatie en het opstellen van team- of beheerplannen.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, organisatorisch sterk en vaardig in het stimuleren van teamontwikkeling en het aanspreken van medewerkers.
• HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur civiele of ruimtelijke richting) en praktisch inzicht in gemeentelijke bedrijfsvoering.

Organisatie & locatie

Nederland — Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen, Teamleider Cyclisch Beheer (SPATIAL)

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur binnen een maand van aanbieden.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie (bestuurlijke structuur).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie.
• Eigenhandig geschreven motivatie waarin wordt beschreven welke sterke affiniteit of ervaring men heeft met het vakgebied cyclisch beheer.

Competenties

• Leidinggeven.
• Inlevingsvermogen.
• Overtuigingskracht.
• Coachen.