Teamleider Facilitair

Functieomschrijving

Als Teamleider Facilitair bij KVK geef je leiding aan een multidisciplinair team dat alle facilitaire voorzieningen op verschillende locaties organiseert en borgt.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, continuïteit en doorontwikkeling van de facilitaire dienstverlening, inclusief regie op externe leveranciers (schoonmaak, catering, beveiliging).
Je vervult de rol van Hoofd BHV en draagt zorg voor een veilige, goed functionerende werkomgeving voor medewerkers en bezoekers.
Je bewaakt kwaliteit, kosten en prestaties van facilitaire contracten en processen en stuurt op meldingen, storingen, post- en documentmanagement en kantoorvoorzieningen.
Daarnaast draag je bij aan thema’s zoals duurzaamheid, mobiliteit en kwaliteit en verbind je verschillende vakgebieden binnen het team om samenwerking en dienstverlening te versterken.

Vereist profiel

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening binnen (semi)publieke of kennisintensieve organisaties en ervaring met organisatieontwikkeling in relatie tot huisvesting.
• HBO werk- en denkniveau, met diepgaand inzicht in veiligheid, gastvrijheid, duurzaamheid en kwaliteitsmanagement.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring: coachend, sturend en verbindend, met het vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen.
• Sterk analytisch vermogen, overzicht houden over complexe vraagstukken en deze vertalen naar heldere, uitvoerbare acties.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, proactief en in staat draagvlak te creëren; uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement en het borgen van prestaties, kwaliteit en kosten van facilitaire contracten.
• Verantwoordelijkheid voor BHV-organisatie en ervaring met het ontwikkelen en borgen van veiligheidsmaatregelen.
• Persoonlijke kenmerken: verbindende samenwerking, humor en relativering, en het vermogen om mensen, processen en inhoud te combineren.

Opmerking: competenties zoals analytisch vermogen, overtuigingskracht, sturend vermogen en visie worden tijdens het interview getoetst. Voorafgaand aan beoordeling vindt een controle op volledigheid en geldigheid van de aanvraag plaats; screening inclusief social media check maakt deel uit van de procedure.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+ opleiding
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Facility Management
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening en huisvesting bij voorkeur binnen (semi)publieke of kennisintensieve organisaties
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met leidinggeven als teamleider binnen facilitaire omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het geven van advies over en implementatie van organisatieverandering
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
• Kandidaat heeft ervaring met het geven van advies over strategische en tactische onderwerpen
• Kandidaat heeft een certificering van Hoofd BHV