Teamleider testmanagement & scrum masters

Functieomschrijving

Als Teamleider Testmanagement & Scrum Masters geef je personele leiding aan testmanagers en scrum masters en stuur je functioneel de GAT‑vrijgave van releases en het ketentesten binnen het Productiehuis aan.
Je fungeert als meewerkend voorman: je combineert lijnverantwoordelijkheid met hands‑on vakinhoudelijke aansturing bij testen en scrumpraktijken.
Je werkt intensief samen met coördinatoren, teamleiders informatie‑analisten, MIC en release management en maakt deel uit van het managementteam van afdeling BBASs.
Je bent verantwoordelijk voor deploymentvrijgave‑advies, besluitvorming en rapportage over testvoortgang, het minimaliseren van kwaliteits‑ en implementatierisico’s en het stimuleren van testprocesverbeteringen en automatisering.
De rol is tijdelijk binnen IVOM en waarborgt continuïteit en professionalisering van het testvakgebied totdat de functie intern kan worden ingevuld.

Vereist profiel

• Aantoonbare leidinggevende ervaring (werven, ontwikkelen, beoordelen en coachen van teams) en ervaring als meewerkend voorman.
• Diepgaande vakinhoudelijke kennis van testen (teststrategie, methodieken, ketentesten, testautomatisering) en van Scrum/Agile (Scrum Master vakmanschap).
• Ervaring met release‑management, deploymentadvies en rapportage over testvoortgang; kennis van CI/CD‑principes is vereist.
• Sterke stakeholdermanagement‑ en communicatieve vaardigheden; effectief in samenwerking met MIC, release management, informatie‑analisten en opdrachtgeversteams.
• Praktische ervaring binnen (semi‑)overheidsprojecten of vergelijkbare complexe ketenomgevingen is een pré; integriteit en betrouwbaarheid zijn essentieel.
• Certificeringen zoals Scrum Master (PSM/CSM) en ISTQB of gelijkwaardige aantoonbare ervaring zijn gewenst.
• HBO/WO‑achtergrond in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar; direct inzetbaar voor een tijdelijke opdracht.

Eisen

• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing.
• Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
• Ervaring met agile scrum werkwijze.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens.

Wensen

• Werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het OM en/of IVOM.
• De volgende certificeringen: PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
• Ervaring met CICD werkwijze.
• Ervaring met DevOps werkwijze.
• Ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging in een coördinerende rol.
• Ervaring met implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performance testen, API testen en integratie testen.

Competenties

• meewerkend voorman
• lijnmanagement-ervaring
• vakinhoudelijke kennis van zowel testen als scrum noodzakelijk
• coachen en stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap
• borgen van een veilige, professionele werkomgeving
• bevorderen van hoogwaardig Scrum Master vakmanschap en een sterke Agile-cultuur