Functieomschrijving

Als teamregisseur PW werk je in een veelzijdig team en bied je operationele en inhoudelijke ondersteuning aan consulenten die alle facetten van de Participatiewet behandelen.
Je begeleidt consulenten bij casuïstiek, verzorgt het inwerkprogramma voor nieuwe collega’s en fungeert als vraagbaak bij complexe dossiers.
Je analyseert, organiseert en stimuleert planvorming op het gebied van werk & inkomen en zoekt afstemming tussen betrokken partijen.
Je zorgt voor kwalitatieve en kwantitatieve ondersteuning bij het beheren van de caseload en coördineert bij spoed- en crisiszaken.
Daarnaast lever je bijdragen aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en bent je inhoudelijk sparringpartner voor de teammanager Participatiewet.

Vereist profiel

Afgeronde HBO-opleiding.
Gedegen kennis van de uitvoering van de Participatiewet en wetgeving rondom minima.
Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
Ervaring in het begeleiden en coachen van consulenten.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; je kunt inspireren, motiveren en confronteren.
Vaardig in samenwerken, netwerken, het nemen van initiatief en meedenken over uiteenlopende onderwerpen.
Stressbestendigheid en besluitvaardigheid bij spoed- en crisisinterventies.

Locatie en organisatie

Boxmeer — Gemeente Land van Cuijk — Functie: Teamregisseur PW (SOCIAL)

Eisen

Minimaal HBO-diploma
Kennis van de Participatiewet en wetgeving omtrent minima
Minimaal 5 jaar recente ervaring in een gemeentelijke organisatie

Wensen

Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, met ervaring in het begeleiden van consulenten - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken
Aantoonbare politiek-/bestuurlijke en organisatiesensitiviteit - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken