Technisch Coördinator - IHP

Vacature: Technisch Coördinator — IHP ICT (Politie)

Omschrijving

De afdeling bevindt zich in een vernieuwingsfase en wordt uitgebreid met additionele dienstverlening uit andere delen van de organisatie.

We leveren kennis en diensten aan andere IT-afdelingen binnen vier domeinen: MacBooks, Windows Ontwikkel Werkplekken, Packaging en Automation.

De afdeling gaat ook (meer) projectondersteuning uitvoeren op basis van expertise en levert daarmee zowel operationele als inhoudelijke bijdragen.

Op dit moment werken er circa 13 medewerkers verdeeld over de vier domeinen; er wordt Agile gewerkt, met periodieke ondersteuning van een Agile coach (niet Scrum).

De Technisch Coördinator ondersteunt het team inhoudelijk, stemt af met specialisten en zorgt voor samenhang tussen de domeinen en stakeholders.

Vereist profiel

• Minimaal 10 jaar ervaring in de IT en relevante ervaring als teamlead, projectlead, manager of technisch coördinator.
• HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van de genoemde domeinen (MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging, Automation).
• Technische kennis op voldoende niveau om inhoudelijk mee te kunnen praten met specialisten; geen absolute specialistatie vereist.
• Ervaring met overleg op managementniveau: Clustermanagers, Dienstenmanagers en Product Owners kunnen op niveau worden bediend.
• Sterke organisatie‑sensitivity: werken binnen een grote, hiërarchische organisatie (Politie) vraagt bestuurlijk inzicht en gedegen overlegvaardigheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels.
• Persoonlijkheid: stevige, seniore uitstraling, daadkrachtig, overtuigingskracht, gezag en voorbeeldfunctie richting het team.
• Competenties: initiatief nemen, resultaatgericht werken, scherpe probleemanalyse, gezaghebbende uitstraling, overtuigingskracht en sterke mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Veiligheid: werken binnen een hoge security‑context; succesvolle screening (VOG/veiligheidsscreening) is onderdeel van de procedure.
• Beschikbaarheid & locatie: standaard werkweek 36 uur (veel medewerkers 4x9 uur), thuiswerken alleen vanuit Nederland; standplaats nu Odijk, later centrale locatie in Nederland; incidentele piketdiensten niet uitgesloten.
• Rapportagelijnen: inhoudelijk rapporteren aan de Clustermanager; leidinggevend aanspreekpunt is de Personeels Coördinator.

Eisen

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
• Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
• 10 jaar in de IT en relevante werkervaring
• Ervaring als teamlead, Projectlead, Manager of Technisch Coordinator.
• Kennis van de genoemde domeinen
• Op niveau kunnen overleggen met Cluster Managers, Dienstenmanagers en Product Owners.
• Technisch kennis in de genoemde domeinen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.

Competenties

• Organisatie sensitiviteit is een must.
• Communicatieve vaardigheden zijn een must.
• Je moet stevig in je schoenen staan.
• Initiatief
• Resultaatgericht
• Probleemanalyse
• Gezag
• Overtuigingskracht
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.