Technisch Recruiter Project Infra Talenten

Samenvatting

Harvey Nash zoekt voor eindklant Enexis een Technisch Recruiter / Sourcer voor het project Infra Talenten (parttime 16–20 uur per week, voorkeur dinsdag).

Startdatum: zo snel mogelijk; duur opdracht tot 30-04-2026 met optie op verlenging; tariefindicatie: €87 all-in (excl. BTW); functiegroep schaal 14.

Je werft en benadert kandidaten voor monteursfuncties in de ondergrondse infra, bouwt een talentpool op, coördineert kennismakingen en draagt kandidaten warm over aan samenwerkende aannemers.

Werklocatie: hybride (ongeveer 50/50 kantoor/thuis); teambasis in Den Bosch of Zwolle; voorkeur woonachtig tussen Zwolle en Den Bosch; regelmatig werkzaamheden in verschillende regio’s binnen het Enexis-gebied.

De rol is verbindend en maatschappelijk relevant: je draagt bij aan de instroom van vakmensen voor de energietransitie door nauwe samenwerking met aannemers, sociale partners en het interne recruitmentteam.

Vereist profiel

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als recruiter, sourcer of in een vergelijkbare wervingsfunctie; bij voorkeur ervaring binnen techniek of infra of een andere krappe arbeidsmarkt.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement; je onderhoudt en bouwt relaties met aannemers, onderaannemers, sociale partners en kandidaten.
• Affiniteit met zij-instroom en het enthousiasmeren van nieuwe doelgroepen voor technische functies.
• Vaardig in het opbouwen en beheren van een talentpool, administratieve nauwkeurigheid en voortgangsbewaking van kandidaten.
• Communicatief sterk, ondernemend, resultaatgericht en pragmatisch; je durft moeilijke gesprekken te voeren en denkt in oplossingen wanneer processen vastlopen.
• Beschikbaarheid voor 16–20 uur per week, bij voorkeur beschikbaar op dinsdag voor samenwerking op kantoor; woonachtig tussen Zwolle en Den Bosch of bereid tot regelmatige aanwezigheid daar.
• Geen ZZP; inzet binnen de gegeven tarief- en contractvoorwaarden is vereist.

Eisen

• heb je ervaring als recruiter, sourcer of in een vergelijkbare functie
• heb je bij voorkeur ervaring binnen de techniek, infra of een andere sector met een krappe arbeidsmarkt

Wensen

• Bij voorkeur werkzaam op dinsdag.
• je hebt bij voorkeur ervaring binnen de techniek, infra of een andere sector met een krappe arbeidsmarkt

Competenties

• Je weet kandidaten te vinden, te enthousiasmeren en aan je te binden.
• Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor aannemers en andere samenwerkingspartners.
• Je houdt overzicht, komt afspraken na en zit strak op de voortgang.
• Als een proces vastloopt, denk je in mogelijkheden en zet je de volgende stap.
• Je bent ondernemend en komt zelf met ideeën om nieuwe doelgroepen te bereiken en de instroom in de sector te vergroten.
• Je bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
• werk je nauwkeurig en houd je de administratie goed bij.
• durf je het moeilijke gesprek te voeren.
• zie je kansen en vertaal je deze naar concrete acties.
• openheid, samenwerking en plezier in het werk belangrijk.
• We helpen elkaar, delen kennis