Technische accommodatieadviseur en Projectleider

Inhuuraanvraag: Tijdelijke ondersteuning - Technisch accommodatieadviseur / Projectleider Accommodaties

Samenvatting

Wegens langdurig verzuim binnen het team Accommodaties zoekt de gemeente tijdelijke externe ondersteuning om continuïteit in technisch beheer en projectuitvoering te waarborgen.

Periode: 1 november 2026 t/m 31 oktober 2027, aanvankelijk circa 12 uur per week, oplopend naar circa 24 uur per week vanaf 1 januari 2027; verlenging mogelijk afhankelijk van verzuimduur.

De inzet richt zich op actualiseren en uitwerken van MJOP's in O-prognose, optimalisatie en implementatie van de beheeromgeving, en dagelijks coördineren van storingen en meldingen.

Vanaf 1 januari 2027 komt daar aanvullend ondersteuning bij verduurzamingsprojecten, beheer van gebouwbeheersystemen (GBS), contractonderhoud en contractmanagement bij.

Financiering gebeurt uit beschikbare project- en investeringskredieten; er wordt geen beroep gedaan op het centrale inhuurbudget.

Belangrijkste werkzaamheden (kernpunten)

• Actualiseren, aanvullen en uitwerken van Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP's) inclusief installatietechnische componenten in O‑prognose.
• Optimaliseren en implementeren van de O‑prognose als beheeromgeving en ondersteunen bij de ingebruikname.
• Coördineren, afhandelen en monitoren van storingen, klachten en meldingen binnen gemeentelijke gebouwen.
• Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van verduurzamingsprojecten vanaf januari 2027.
• Ondersteunen bij GBS‑beheer, contractonderhoud en reguliere beheer‑/onderhoudswerkzaamheden; fungeren als technisch aanspreekpunt.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met technisch accommodatiebeheer en beheer van maatschappelijk vastgoed.
• Diepgaande kennis van MJOP's, planmatig onderhoud en gebouwgebonden installaties.
• Ervaring met verduurzamingsprojecten binnen vastgoed en inzicht in technische en organisatorische aspecten daarvan.
• Kennis van onderhoudscontracten en contractmanagement; ervaring met aansturing en toezicht op contractpartners.
• Ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS) en het vertalen van technische gegevens naar beheer- en onderhoudsmaatregelen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie is een pré; goede communicatieve vaardigheden en stakeholdersmanagement.

Organisatie en context

Opdrachtgever: Gemeente Dongen, locatie gemeentehuis. De tijdelijke functie combineert technisch advies en projectleiding binnen het team Facilities om kwaliteit en voortgang van het accommodatiebeheer veilig te stellen.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.