Test coördinator C

Opdracht: Testcoördinator C ICT — Nationale Politie

Deze opdracht betreft een testcoördinatorfunctie binnen Team Test en Kwaliteit C2000 voor de Nationale Politie, gericht op continu onderhoud en change‑testen van eOCs en andere C2000‑componenten.
Het werk omvat coördinatie van functionele en gebruikersacceptatietesten, het opzetten en onderhouden van testautomatisering en het zelf uitvoeren van tests als meewerkend voorman.
De rol is essentieel in het changeproces van het operationeel beheer van C2000 en vereist nauwe samenwerking met projectmanagers, testmanagers, beheerders en eindgebruikers.
De duur van de opdracht is 24 maanden; de genoemde startdatum is indicatief en kan later liggen dan initieel gecommuniceerd.
Opdracht is niet geschikt voor ZZP. Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is: € 106,50 en de aanvraag valt in functieschaal 11; wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding die op de opdracht is afgestemd en niet uitsluitend op het maximale tarief.

Kerngegevens

• Opdrachtgever: Nationale Politie
• Functie: Testcoördinator C ICT
• Duur: 24 maanden
• Max. uurtarief: € 106,50 (niet geschikt voor ZZP)
• Functieschaal: 11
• Standplaats: Zeist (mogelijkheid hybride); testdagen doorgaans 3–4 dagen per week op kantoor in Driebergen of Zeist
• Teamgrootte: Team Test en Kwaliteit C2000 bestaat uit momenteel vijf medewerkers

Opdracht / functieomschrijving (samenvatting)

• Coördineren van alle testactiviteiten voor changes binnen C2000 (van planning tot oplevering).
• Opzetten, implementeren en onderhouden van testautomatisering en tooling.
• Uitvoeren van testen als meewerkend voorman en begeleiden van een junior tester bij specifieke testautomatisering.
• Opstellen van testplannen op alle niveaus, rapporteren over voortgang, resultaten en risico’s.
• Stakeholdermanagement: overeenstemming bereiken over testaanpak en samenwerking onderhouden met alle betrokken partijen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als testcoördinator of vergelijkbare rol binnen complexe IT‑omgevingen, bij voorkeur met C2000 of vergelijkbare PSA‑/noodcommunicatiesystemen.
• Ruime expertise in testautomatisering: opzetten van testframeworks, scripting en integratie in CI/CD pipelines.
• Sterke technische kennis van testprocessen, testmanagementtools en het kunnen uitvoeren van functionele en acceptatietesten.
• Ervaring met coördinatie van gebruikersacceptatietesten en het opstellen van testplannen op verschillende niveaus.
• Sterke communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk rapporteren over voortgang, risico’s en afwijkingen.
• Aansturende ervaring: kunnen aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers en begeleiden van junior personeel.
• Bereidheid om 3–4 dagen per week op kantoor in Driebergen of Zeist te werken; mogelijkheid tot hybride werken.
• Beschikbaar voor een opdrachtduur van circa 24 maanden; rekening houden met indicatieve startdatum.
• Aanbieding dient marktconform te zijn en afgestemd op de opdrachtinhoud, niet uitsluitend op het maximale tarief.

Competenties

• Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse of Engelse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.