Test Lead Engineer

Beschrijving

Jij komt bij ons binnen op een spannend moment: de energietransitie is in volle gang en dat vertaalt zich in veel veranderingen binnen Enexis.
Als Test Lead Engineer werk je binnen de waardeketen HR & Overige Staven en ondersteun je multidisciplinaire DevOps-teams bij het waarborgen van kwaliteit van software en data.
Je ontwikkelt, op basis van de Enexis-visie op kwaliteit en testen, een roadmap om de testaanpak te verbeteren en implementeert deze roadmap samen met de teams.
Je zet testprocessen op, voert tests uit, registreert bevindingen en zorgt voor onderhoud en uitvoering van geautomatiseerde testen op basis van risicoanalyses en strategieën.
De omgeving omvat onder andere SAP SuccessFactors (Employee Central en Payroll), Mendix-applicaties en Power BI-rapportages binnen een cluster van ruim 200 IT-professionals in Den Bosch.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als Test Lead of senior Test Engineer in complexe IT-omgevingen, bij voorkeur binnen HR- of organisatiebrede applicatielandschappen.
• Gedegen kennis van testmethodieken en -strategieën, inclusief risicogebaseerd testen en het opstellen van testroadmaps.
• Praktische ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests (CI/CD-integratie, testframeworks en testtools).
• Ervaring met of kennis van SAP SuccessFactors, Mendix en Power BI is een sterke pre.
• Aantoonbare ervaring met werken in Agile/DevOps-teams en het coachen/begeleiden van teams op test- en kwaliteitsgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om veranderingen te stimuleren en te borgen.
• Zelfstandige, resultaatgerichte houding met oog voor betrouwbaarheid en continuïteit van systemen en data.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; woon- of werkgelegenheid in/naar Den Bosch is gewenst.

Eisen

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op senior niveau met agile softwareontwikkeling, quality engineering, DevOps en het coachen van teams binnen complexe IT-omgevingen.
• HBO/WO-opleiding en gecertificeerd in ten minste één van de erkende standaarden voor softwaretesten en kwaliteitsborging (zoals ISTQB, TMAP, ISQI CAT, of vergelijkbare norm).
• Aantoonbare hands-on ervaring en/of kennis van de test-tooling Tosca en OSV van leverancier Tricentis.
• Ruime ervaring met testsoftware en het opzetten en inrichten van infrastructuur voor testautomatisering bij verschillende klanten/opdrachten, waarbij geautomatiseerde testen op diverse niveaus (in een geïsoleerde omgeving) uitgevoerd kunnen worden.
• Ervaring met- of kennis van methodologieën en frameworks (zoals Scrum, DevOps en SAFe/Agile) en van testconcepten en technieken (zoals Context-Driven Testing, Rapid Software Testing, Test Driven Development (TDD), Behavioral Driven Development (BDD), Built-in Quality en Shift-Left).
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement, inclusief het helder overbrengen van technische en functionele testkennis aan andere engineers.

Wensen

• Bij voorkeur gecertificeerd in de onderdelen AS1, AS2, TDS1, AE1 en API.
• Hands-on ervaring en/of kennis van HR-systemen en processen, SAP SuccessFactors, Mendix low-code development en/of Power BI hebben een pré.

Competenties

• Kritisch, analytisch, flexibel en proactief en daadkrachtig ingesteld.
• Sterke drang om te verbeteren, kwaliteit- en resultaatgericht, probleemoplossend vermogen en mentaliteit.
• Teamspeler met zelfredzaamheid en uitstekende communicatieve vaardigheden, die moeiteloos kan schakelen op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende coachings- en trainingsvaardigheden, kent de Test Automation best-practices en weet deze uit te leggen en toe te passen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement, inclusief het helder overbrengen van technische en functionele testkennis aan andere engineers.