Testconsultant – Den Haag

Functieomschrijving

• Als Testconsultant/Tester voer je testactiviteiten uit, coördineer je en bewaak je de kwaliteit van testtrajecten voor nieuwe en bestaande applicaties en systemen.
• Je stelt detailtestplannen, test(eind)rapporten en vrijgaveadviezen op en beoordeelt functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
• Je definieert acceptatiecriteria, bereidt tests voor, voert tests uit en ondersteunt bij FAT, GAT, KIT en PAT.
• Je verzorgt voortgangsrapportages en intake van testomgevingen en werkt nauw samen met de Testmanager, Testadviseur/teamleider en de Justitiële ICT-organisatie.
• Initieel werk je binnen de verdieping Generiek aan het Project Modernisering IT Infrastructuur (o.a. domeinmigratie in het kader van een afsplitsing) en mogelijk vergelijkbare projecten binnen andere verdiepingen en systeemketens.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als testconsultant of tester in ICT-projecten, bij voorkeur met migratie- en infrastructuurprojecten.
• Kennis van testmethodieken en ervaring met opstellen van testplannen, acceptatiecriteria, testuitvoering en rapportage.
• Ervaring met FAT, GAT, KIT en PAT; ervaring met testautomatisering en testmanagementtools is een pré.
• Sterke coördinatie-, rapportage- en communicatieve vaardigheden; je kunt samenwerken met technische applicatiebeheerders en projectteams.
• Proactieve houding, analytisch vermogen, oog voor kwaliteit en goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Locatie: Den Haag — Dienst Justitiële Inrichtingen. Je rapporteert aan de Testmanager en Testadviseur/teamleider Testteam.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding en/of minimaal vijf (5) jaar aantoonbare testconsultancy ervaring
• De aangeboden kandidaat heeft een afgerond ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap Next Advanced en/of TMap Suite Test Master en/of TMap Test Manager certificaat.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van informatiesystemen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van de acceptatietesten, ketenintegratietest en regressietest
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van migratie
• Pre
  De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende aanvullende kennis en ervaring:                                                                            
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken met functioneel beheer
  • Ervaring met het testen van technische migraties
  • Ervaring met het uitvoeren van complexe ketentesten;
  • Ervaring met complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden;
  • Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL); 
  • Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
  • Ervaring met JIRA;
  • Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken;
  • Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid.