Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid

Opdracht

De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zoekt binnen het projectteam Energiebesparing Bedrijven een ervaren Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven.

De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van complexe inspecties en controles bij onderzoeksplichtige en informatieplichtige bedrijven, inclusief beoordeling van ingediende energierapportages en energieonderzoeken op basis van de EML.

Daarnaast omvat de inzet het ontwikkelen en inrichten van toezichtprocessen, analyseren en interpreteren van datasets voor planning, monitoring en risicobepaling, en het opstellen en verbeteren van sjablonen, rapportages en werkprocessen.

De Toezichthouder fungeert als inhoudelijke vraagbaak en begeleider voor minder ervaren collega’s: inwerkbegeleiding, ‘learning on the job’ en het verbeteren van de begeleidingsaanpak behoren tot de deliverables.

Verwachte deliverables zijn volwaardige inspectieverslagen, geanalyseerde datasets voor planning en monitoring, aangescherpte sjablonen en een gedocumenteerde inwerk- en begeleidingsaanpak; inzet 24–36 uur per week, locatie Hoorn, start begin–medio november 2026, duur 6 maanden (met optie tot verlenging).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met toezicht en handhaving op EML en complexe energievraagstukken bij bedrijven.
• Kennis en ervaring met het toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten en het opstellen van juridische onderbouwingen voor handhavingstrajecten.
• Sterke analytische vaardigheden: kunnen verwerken en interpreteren van datasets en onderzoeksrapporten voor risicoanalyse, planning en monitoring.
• Resultaatgericht, taakvolwassen en stressbestendig; neemt initiatief, werkt onder hoge werkdruk en komt gemaakte afspraken na.
• Direct operationeel inzetbaar; beschikbaarheid begin–medio november 2026 en voor 24–36 uur per week; bereidheid tot aanwezigheid op kantoor in Hoorn volgens voorkeur opdrachtgever (thuiswerken in overleg).
• Goede communicatieve vaardigheden, teamplayer en ervaring met afstemming met gemeenten, netbeheerders, RVO en externe adviseurs.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht.
• Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten of wordt expliciet onderbouwd in het cv en de werkervaring.
• Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week.
• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega’s binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen.
• Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten.
• Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Helicopterview
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Proactief
• Nauwkeurigheid
• Coachend vermogen