Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles bij informatieplichtige bedrijven volgens de Erkende Maatregelenlijst (EML).
Opstellen van inspectierapporten en brieven, en administratieve verwerking van bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave.
Beoordelen van ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak, inclusief analyse van alternatieven en terugverdientijden.
Werken volgens stimulerend toezicht: controleren op naleving en ondernemers adviseren over praktische en kosteneffectieve energiebesparingen.
Actief deelnemen aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven: bijdragen aan werkprocesverbetering, werkinstructies en signaleren van risico’s en knelpunten.
Begeleiden en kennisoverdracht aan junior toezichthouders (on‑the‑job coaching) en fungeren als inhoudelijke sparringpartner binnen het team.
Samenwerken met collega-toezichthouders, projectleads, ondernemers en externe partners (bijv. netbeheerders); direct inzetbare resultaten conform administratieve eisen.
Inzetomvang 36 uur per week, beschikbaar uiterlijk medio november 2026, looptijd tot en met 31 december 2026. Werkplek Hoorn; aanwezigheid op kantoor gewenst, thuiswerken in overleg.

Ervaring als toezichthouder (Toezichthouder A of B) of vergelijkbaar in toezicht en handhaving bij bedrijven, bij voorkeur binnen energie of duurzaamheid.
Aanvullende kennis van de Erkende Maatregelenlijst (EML), energiebesparingsplicht en praktijkervaring met het beoordelen van maatregelen en terugverdientijden.
Ervaring met inspectiewerk en administratie in digitale checklists en zaaksystemen (bij voorkeur Openwave) en het opstellen van heldere inspectierapporten.
Sterke communicatieve vaardigheden: goed in het voeren van gesprekken met ondernemers, adviseren over praktische oplossingen en coachen van junior collega’s.
Analytisch vermogen om energiegegevens en onderzoeksrapporten te interpreteren en procesverbeteringen te signaleren en te implementeren.
Zelfstandig, resultaatgericht en direct inzetbaar vanaf de start zonder langdurige inwerkperiode; flexibele beschikbaarheid tot eind 2026.
Bereidheid tot aanwezigheid op kantoor in Hoorn; uitstekende samenwerking met interne en externe stakeholders.

Eisen

Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht wordt gebruikgemaakt van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op de uitvoering van energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven.
Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in het cv of een korte toelichting waar deze kennis is toegepast.
Beschikbaar per 15 november 2026 voor gemiddeld inzet in overleg met de opdrachtgever.
Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists, aangetoond in het cv of een projectbeschrijving.

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op de energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering richting bedrijven.
Zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uitvoeren en ervaring hebben met het begeleiden van junior toezichthouders, inclusief concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies.
Een maximumuurtarief van €90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender-fee.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML-controles en motivatie voor deze opdracht.