Toezichthouder Omgevingswet

Functieomschrijving

Als Toezichthouder Omgevingswet houd je actief toezicht op naleving van wet- en regelgeving binnen de gemeente Hilvarenbeek.
Je voert inspecties uit, beoordeelt omgevingsvergunningen en treedt doortastend op bij overtredingen.
Je werkt zowel zelfstandig in het veld als samen met collega-toezichthouders, juridisch handhavers en externe partners (brandweer, omgevingsdienst).
Je signaleert risico’s en procesverbeteringen, adviseert per dossier over de juiste aanpak en neemt bestuurlijke maatregelen waar nodig.
Je bent veelal aanwezig op locatie (op straat, bij evenementen zoals Best Kept Secret en op gemeentelijke locaties) en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de Hilvarenbeekse gemeenschap.
De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH).

Vereist profiel

• Afgeronde ABW1-opleiding en aantoonbare ervaring als Toezichthouder Omgevingswet.
• Ervaring in uitvoering van toezicht- en handhavingswerkzaamheden en deelname aan Bestuurlijk Interventie Team (BIT).
• Aantoonbare affiniteit met en alertheid op ondermijning.
• In het bezit van rijbewijs B; flexibel inzetbaar buiten traditionele kantooruren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder in mondelinge en schriftelijke rapportage en goed luisterend vermogen.
• Resultaatgericht, integraal en oplossingsgericht werken; accuraat, gestructureerd en zelfstandig.
• Klanten- en servicegericht, met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht; sterk in relatiebouw en samenwerken.
• Aansluiting bij kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: continu leren, eigenaarschap, planmatig werken en verplaatsen in de klant.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat is verplicht een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aan te leveren. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan drie maanden. Daarnaast moet op de VOG de functietitel uit deze opdracht, of een vergelijkbare functietitel, vermeld staan. De kosten voor het aanvragen van de VOG zijn voor rekening van de leverancier.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Omgevingswet.
• Kandidaat is in het bezit van rijbewijs B.

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van of ervaring met de signalering en aanpak van ondermijning.
• Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over handhavingstrajecten en bestuurlijke maatregelen.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht