Trajectbegeleider Banenafspraak doelgroep Jongeren

Team

Je wordt onderdeel van het team Werkroute, binnen de unit Intake, Werk en Participatie.

Het team is een samenwerking tussen de Regionale sociale dienst en de Biga Groep, met collega’s van beide organisaties.

Samen versterken we elkaar om inwoners met een indicatie banenafspraak of beschut werk de juiste begeleiding richting werk te bieden.

Het team bestaat uit zes regisseurs, twee teamassistenten en een betrokken jobhunter.

Het doel is maatwerk: inwoners begeleiden naar werk of, indien dat (nog) niet mogelijk is, realistische en haalbare stappen zetten richting participatie.

Opdracht

Intensieve begeleiding bieden aan 20–25 jongeren met een indicatie banenafspraak.

Je voert intake- en voortgangsgesprekken met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden en stelt een Plan van Aanpak op.

Je legt alle gegevens en voortgang vast in Suite en Competensys en maakt duidelijke afspraken over het traject.

Je zoekt actief naar passende werkplekken en onderhoudt contacten met werkgevers, gebruikmakend van het netwerk van de organisatie.

Je informeert werkgevers over voorzieningen zoals loonkostensubsidie en no-riskpolis en biedt begeleiding op de werkplek (jobcoaching).

Je werkt aan het doorbreken van onzekerheid of weerstand bij jongeren en creëert randvoorwaarden zodat zij aan de slag kunnen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met intensieve trajectbegeleiding van jongeren, bij voorkeur binnen de doelgroep banenafspraak of beschut werk.
• Kennis en ervaring met registratiesystemen zoals Suite en Competensys of snel leervermogen om deze tools professioneel te gebruiken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en het vermogen om jongeren te motiveren en te activeren.
• Ervaring met employer engagement: contacten leggen en onderhouden met werkgevers en inzicht in regelingen zoals loonkostensubsidie en no-riskpolis.
• Resultaatgericht, flexibel en oplossingsgericht; je kunt maatwerk leveren en individuele stappenplannen opstellen en bewaken.
• Handig in samenwerken binnen een hybride team (verschillende organisaties) en bereidheid tot netwerken in de regio Utrecht, Kromme Rijn Heuvelrug.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van jongeren of inwoners met een indicatie banenafspraak naar werk of participatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uurtarief maximaal € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee flextender.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inwoners met een indicatie banenafspraak.
• Aantoonbare werkervaring als jobcoach.
• Aantoonbare werkervaring met Suite.

Competenties

• Oplossingsgericht werken.
• Pro-actief meedenken met onze jongeren.
• Initiatief nemen.
• Samenwerken met collega's, werkgevers en netwerkpartners.