Unithoofd a.i. Dialyse

Tijdelijk Unithoofd Dialyse (bedrijfsvoering)

Als interim Unithoofd Dialyse ondersteun je de dagelijkse aansturing van de Dialyseafdeling met een duidelijke focus op bedrijfsvoering en verbeteropgaven.

Je werkt nauw samen met het vaste Unithoofd Dialyse en maakt deel uit van het managementteam, waaronder internist-nefrologen.

Je draagt bij aan teamontwikkeling, opleiding van nieuwe dialyseverpleegkundigen en aan het stimuleren van samenwerking, inclusie en continu verbeteren.

Concreet voer je analyses uit, volg je medewerkerstevredenheid en verzuim op, bewaak je planning & control en ondersteun je inkoop- en afdelingsbrede werkzaamheden.

Bij afwezigheid van het Unithoofd neem je de brede leidinggevende taken over en draag je samen met het team bij aan onderzoek, innovatie en opleiding binnen Nefrologie.

Vereist profiel

• Afgeronde managementopleiding op hbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende; ervaring in de zorg en kennis van kwaliteits- en verandermanagement is sterk gewenst.
• Verbindende leiderschapsstijl: je inspireert en motiveert het team en hebt oog voor individuele ontwikkeling en teamresultaten.
• Praktische vaardigheden in planning & control, analyseren van resultaten en opvolgen van verbeteropgaven.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en het samenwerken met interne en externe partners.
• Beschikbaarheid: 24 uur per week voor een periode van ongeveer 6 maanden.
• Locatie en context: werken binnen de Dialyseafdeling van UMC Utrecht (afdeling Nefrologie) met ongeveer 35 collega’s.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden, te vinden op https://inhuurdeskumcutrecht.nl/. Tarief is inclusief MSP fee, deze bedraagt €1,95 voor leveranciers (per gewerkt uur). Verder zijn alle tarieven all-in, reiskosten en eventuele andere kosten (ex BTW)
• Gezien de aard van de werkzaamheden en functie, is deze aanvraag niet geschikt voor zelfstandigen. Ik bevestig dat mijn kandidaat bij mij in loondienst is
• HBO of universitaire opleiding afgerond
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten
• Kandidaat woont in de omgeving Utrecht en is bereid aanwezig te zijn indien nodig

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional.
• Ervaring met verzuimcasuïstiek binnen een afdeling. Licht toe
• Ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken.
• Ervaring met coachen en opleiden van een (nieuw team), bij voorkeur binnen verpleegkundige teams.