Verander- en operationeel manager inhoud Team Toegang Wmo en Jeugd

Functieomschrijving

De gemeente Stichtse Vecht bouwt een nieuw Team Toegang voor jeugdhulp en Wmo-begeleiding om de toegang vanaf 1 januari 2027 zelf te organiseren.

Als verander- en operationeel manager inhoud geef je dagelijkse aansturing aan medewerkers, coördinatoren en gedragswetenschappers binnen het nieuw op te bouwen team.

Je zorgt voor rust, focus en duidelijkheid, vertaalt de visie van de gemeente naar de dagelijkse werkwijze en borgt heldere rollen, mandaten en escalatieroutes.

Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering om werkprocessen, monitoring en stakeholdercommunicatie in te richten en het team duurzaam te laten functioneren.

Het doel is dat binnen één jaar een robuust, toekomstbestendig en zelfstandig functionerend Team Toegang staat dat aansluit bij de visie van Stevige Lokale Teams en continuïteit van zorg waarborgt.

Gevraagd profiel

• Aantoonbare kennis en ervaring van jeugdhulp en Wmo-begeleiding en inzicht in hervorming richting stevige lokale teams.
• Ruime ervaring met aansturen van toegang-, wijk-, buurt- of zorgteams, het opzetten en ontwikkelen van teams en nieuwe werkwijzen binnen het sociaal domein.
• Bekendheid met werkprocessen van de toegang en de gemeentelijke uitvoerings- of zorgomgeving; je kunt visie vertalen naar praktische uitvoering.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en kunt onder druk sturen en doorpakken, maar ook verbindend en mensgericht in leiderschap.
• Je geeft medewerkers ruimte en rugdekking om initiatief te nemen en van fouten te leren en draagt actief kennis over aan je collega-manager bedrijfsvoering.
• Je signaleert knelpunten, neemt regie op verbeteringen en zorgt dat veranderingen echt worden ingevoerd tot het team zelfstandig kan opereren.
• Praktische voorwaarden: start zo snel mogelijk, uiterlijk 1 november; duur 1 jaar; inzet 32 uur per week (minimaal 24 uur op locatie in Maarssen); geen ZZP'ers; BYOD.
• Belangrijke data: beoordeling door de gemeente op 12-10 in de ochtend; gesprekken op dinsdag 13-10 en/of vrijdag 16-10.

Eisen

• Start: zo snel mogelijk niet later dan 1 november
• Duur: 1 jaar
• Inzet: 32-uur per week waarvan minimaal 24 uur op locatie in Maarsen.
• Geen ZZP'ers!
• Beoordeling door de gemeente is op 12-10 in de ochtend!
• Gesprekken zijn dinsdag 13-10 en of vrijdag 16-10

Wensen

• Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring van jeugdhulp en Wmo-begeleiding en een visie op wat er nodig is om de hervorming en een stevig lokaal team in een gemeentelijke context te realiseren.
• Je bent een manager met ruime ervaring in het aansturen van toegang-, wijk-, buurt- of zorgteam teams, het opzetten van nieuwe teams, of het ontwikkelen van teams en nieuwe werkwijzen binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van het sociale domein en werkprocessen van de toegang en kent de gemeentelijke uitvoeringsomgeving of zorgomgeving.