Vergunningverlener horeca en evenementen

Beschrijving

De gemeente Zeist is een moderne, informele werkgever met ongeveer 400 collega’s en werkt voor en met circa 67.000 inwoners, waarbij de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid centraal staan.

De werksfeer is open en prettig, lijnen zijn kort en medewerkers krijgen ruimte om vanuit eigen verantwoordelijkheid te werken en zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.

Binnen Team Publieke Veiligheid en Handhaving vervul je als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten een spilfunctie voor vergunningen en meldingen op het gebied van horeca, evenementen, markten en standplaatsen.

Je begeleidt initiatiefnemers gedurende het volledige vergunningenproces, maakt zorgvuldige belangenafwegingen binnen wet- en regelgeving en lokaal beleid, en bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en organisatoren.

In de functie stem je voortdurend af met interne vakdisciplines en externe partners (politie, veiligheidsregio, GHOR, omgevingsdienst), signaleer je ontwikkelingen en draag je bij aan verbetering van werkprocessen en beleid.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener APV en/of Bijzondere Wetten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de APV, Alcoholwet en overige bijzondere wetten die van toepassing zijn op horeca, evenementen, markten en standplaatsen.
• Ervaring met het vergunnen van evenementen, horecagerelateerde activiteiten, standplaatsen en marktactiviteiten, inclusief opstellen van vergunningen, ontheffingen en bijbehorende voorschriften.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; je kunt initiatiefnemers helder adviseren over procedures, mogelijkheden en voorwaarden en vertegenwoordigt de gemeente professioneel in overleggen.
• Vermogen om risico’s op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid te beoordelen en bestuurlijke adviezen en correspondentie op te stellen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen, gecombineerd met het vermogen zelfstandig te werken en effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding: je signaleert verbeteringen in werkprocessen en beleid en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking met interne en externe partners.
• Locatie: Zeist (Utrecht). Organisatie: Gemeente Zeist.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van vergunningverlening
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van opleiden en/of begeleiden van andere vergunningverleners
• Uurtarief maximaal €96,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee Flextender

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding over de Wet Bibob
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van bijzondere wetten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteitsverbetering in de vergunningverlening processen
• Uurtarief maximaal €94,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee Flextender

Competenties

• Klantgericht
• Oplossingsgericht
• Omgevingsbewust
• Proactief
• Initiatiefrijk
• Zorgvuldig
• Besluitvaardig
• Goede adviesvaardigheden
• Flexibel
• Stressbestendig
• Verbindend
• Communicatief sterk
• Samenwerken