Vergunningverlener Horeca

Opdracht

Als ervaren vergunningverlener horeca behandel je zelfstandig horeca­dossiers van A tot Z, met uitzondering van evenementenvergunningen.

Je beoordeelt aanvragen voor Alcoholwetvergunningen en -ontheffingen, exploitatievergunningen (inclusief coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten en ontheffingen sluitingstijden.

Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers, coördineert adviesverzoeken met interne en externe partijen, vertaalt adviezen en stelt beslissingen op inclusief het behandelen van zienswijzen.

Je signaleert ondermijnende en politieke gevoeligheden in dossiers, handelt hier adequaat naar en fungeert als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.

Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat van het cluster, pakt zaken door, lost belemmeringen snel op en draagt bij aan het beheersen van de werkvoorraad (meerdere vacatures beschikbaar).

Locatie: Hilversum, Noord‑Holland — Werkgever: Gemeente Hilversum — Functie: Vergunningverlener Horeca (ADMINISTRATION).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met horeca­vergunningverlening (incl. Alcoholwet, exploitatievergunningen, coffeeshops en sexinrichtingen).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van besluiten en afhandelen van zienswijzen.
• Scherp oog voor ondermijnende signalen en politieke sensitiviteit binnen een gemeentelijke organisatie.
• Besluitvaardig, doortastend en resultaatgericht; je laat zaken niet op hun beloop en kunt knopen doorhakken.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je bent het aanspreekpunt voor ondernemers en weet informatie helder te verwoorden.
• Teamspeler maar ook zelfstandig opererend; neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster en helpt werkvoorraad onder controle te houden.
• Proactief in het signaleren en oplossen van belemmeringen en problemen; organisatorisch sterk en stressbestendig.
• Ervaring met samenwerken met interne en externe adviespartijen en het vertalen van adviezen naar concrete besluiten.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 1 aantoonbare referentie van minimaal één werkgever waar dit werk is uitgevoerd in de hierboven genoemde jaren.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob.
• Beschikbaar per 29 september 2026 voor minimaal 32 uur per week waarop de dinsdag een vaste werkdag is.
• Uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Competenties

• Humor
• Stressbestendig
• Flexibel
• Proactief
• Redactionele vaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Administratieve vaardigheden
• Dienstverlenend