Vergunningverlener Kabels en Leidingen

Functieomschrijving

Je komt te werken bij de afdeling Stadsbeheer, team Installaties en Verkeerstechniek (I&V), met de ondergrondse infrastructuur als één van de vakdisciplines.

Het team is een mix van ervaren en recent gestartte collega’s, met een technische, hands-on mentaliteit en sterke onderlinge samenwerking.

Als vergunningverlener kabels en leidingen beoordeel en behandel je vergunning- en instemmingsaanvragen conform de gemeentelijke AVOI en relevante wet- en regelgeving (o.a. Awb, APB).

Je controleert technische tekeningen op haalbaarheid en kwaliteit, bewaakt doorlooptijden en zorgt voor tijdige en juiste besluitvorming.

Je fungeert als verbindend aanspreekpunt tussen interne toezichthouders, assetbeheerders, projectleiders, nutspartijen, inwoners en externe partijen en levert bijdragen aan proces- en beleidsverbeteringen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met vergunningverlening voor kabels en leidingen en kennis van gemeentelijke AVOI-procedures.
• Goed begrip van relevante wet- en regelgeving (Awb, APB) en het kunnen toepassen daarvan bij besluitvorming.
• Technische inzicht om tekeningen en plannen te beoordelen op haalbaarheid en kwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met afstemming tussen meerdere interne en externe stakeholders.
• Oog voor proces, administratieve nauwkeurigheid en het vermogen om doorlooptijden te bewaken en beslissingen tijdig te laten plaatsvinden.
• Teamspeler met een ‘hands-on’ mentaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief om knelpunten te signaleren en te verbeteren.
• Hbo- of mbo+-werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. civiele techniek, infra, of gelijkwaardige werkervaring).
• Beschikbaarheid om deel te nemen aan reguliere werkoverleggen en te werken binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het verlenen of voorbereiden van vergunningen binnen het vakgebied kabels en leidingen.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied kabels en leidingen.
• Aantoonbare werkervaring met de CROW 500 richtlijn en CROW richtlijnen ‘Veilige werken langs de weg (CROW 96b)’.
• Aantoonbare werkervaring met de afstemming én advisering van interne collega’s en externe partijen m.b.t. vergunningaanvragen (zoals assetbeheerders, projectleiders, nutspartijen of projectontwikkelaars).
• Aantoonbare werkervaring als eerste aanspreekpunt voor vragen m.b.t. vergunningverlening van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met een vergunningsapplicatie.
• Per 19 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Competenties

• Je werkt nauwkeurig.
• Je werkt gestructureerd, ook onder druk.
• Je houdt overzicht.
• Je stelt prioriteiten.
• Je bent doortastend.
• Je durft afgewogen beslissingen te nemen.
• Je bent flexibel.
• Je schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je werkt zelfstandig.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent communicatief sterk.