Verkeerskundig adviseur (junior/medior)

Verkeerskundig Adviseur (junior/medior) — Samenvatting

Ben jij een verkeerskundige die data omzet in praktische adviezen en wil je bijdragen aan een bereikbaar Zuid-Holland? Je wordt onderdeel van het Verkeersteam van Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) en werkt aan hinderbeperking, monitoring en netwerkgerichte maatregelen.

Je voert verkeerskundige en multimodale hinderanalyses uit op basis van geplande en ongeplande werkzaamheden en vertaalt complexe data naar heldere, toepasbare adviezen voor gebieds- en projectteams.

Je bereidt en begeleidt verkeersmonitoring bij knelpunten en werkt samen met interne en externe stakeholders, waaronder communicatie- en mobiliteitsmanagementcollega’s.

De functie is hybride (met vaste aanwezigheid op woensdag), voor 16–32 uur per week, niet beschikbaar voor ZZP’ers en met een tarief tussen €110,00–€120,00 per uur.

Standplaats Schiedam; aanvangsdatum in overleg. Je levert een concrete bijdrage aan een beter functionerend en duurzaam mobiliteitsnetwerk in Zuid-Holland.

Kerngegevens

• Aantal uren: 16–32 uur per week
• Hybride werken: ja (woensdag vaste teamdag, aanwezigheid vereist)
• ZZP-mogelijkheid: Nee
• Tariefindicatie: €110,00 – €120,00 per uur
• Aanvang: in overleg
• Locatie: Schiedam, Zuid-Holland
• Organisatie: Zuid-Holland Bereikbaar (samenwerking van Rijk, provincie, gemeenten, MRDH, ProRail, Havenbedrijf e.a.)

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van verkeerskundige en multimodale hinderanalyses op basis van geplande werkzaamheden.
• Voorbereiden, inrichten en begeleiden van verkeersmonitoring bij specifieke bereikbaarheidsknelpunten en bij ongeplande hinder.
• Analyseren en interpreteren van verkeers- en mobiliteitsdata en vertalen naar heldere adviezen voor project- en gebiedsteams.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om maatregelen en communicatie af te stemmen.

Vereist profiel

HBO-werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in verkeersadvisering. Ervaring met (tactisch) verkeers- en netwerkmanagement, bij voorkeur binnen Zuid-Holland, is gewenst. Je hebt kennis van verkeersdata-analyse en ervaring met systemen zoals TrafficDash en Dexter. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, een proactieve en resultaatgerichte houding, analytisch vermogen en nauwkeurigheid zijn essentieel. Je kunt verbanden leggen tussen data, maatregelen en netwerkprestaties en levert kwalitatief uniforme informatie.

Over Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB)

ZHB is een samenwerkingsverband tussen Rijk, provincie, gemeenten, MRDH, ProRail en het Havenbedrijf met als doel hinderbeperking, mobiliteitstransitie en spreiding van de spits via gebiedsgerichte aanpak. Het team bestaat uit circa 30 vaste medewerkers en ongeveer 70 flexibele medewerkers, en werkt aan zowel operationele hinderbeperking als structurele gedragsverandering richting duurzame mobiliteit.

Eisen

• Woensdag is een vaste teamdag en aanwezigheid is vereist.
• HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in verkeersadvisering.
• ZZP mogelijkheid: Nee.

Wensen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als Verkeerskundig Adviseur of in een vergelijkbare verkeerskundige functie.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van verkeerskundige analyses, hinderanalyses en verkeersmonitoring.
• Beschrijf een concrete analyse die u heeft uitgevoerd met verkeers- of mobiliteitsdata. Licht toe: analysemethode; conclusies; hoe deze zijn vertaald naar maatregelen of adviezen.
• 15.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met TrafficDash, Dexter of vergelijkbare verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen.
• Beschrijf een situatie waarin u verkeerskundige adviezen moest afstemmen met meerdere stakeholders (overheden, wegbeheerders, projectteams of andere partners). Wat was uw aanpak en resultaat?
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met tactisch verkeers- en netwerkmanagement.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verkeerskundige werkzaamheden binnen bereikbaarheids-, onderhouds- of infrastructurele projecten.
• Tijdens de beoordelingsgesprekken worden de kandidaten getoetst op de volgende punten: - Communicatieve vaardigheden - Proactieve houding - Analytische vermogen - Samenwerking / stakeholdermanagement