Verkenning circulariteit

Omschrijving opdracht

De gemeente Veldhoven zoekt een ervaren adviseur voor een integrale verkenning naar circulariteit als basis voor beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming (levering verkenningsrapport uiterlijk 18 december 2026).

De verkenning brengt betekenis, opgaven, kansen en risico's van circulariteit in kaart en vertaalt deze naar bestuurlijk bruikbare handelingsperspectieven, met expliciete aandacht voor bouw en infrastructuur, bedrijven en productie, wonen en consumeren, en voedsel, landbouw en landbeheer.

Je organiseert het proces, betrekt relevante interne en externe stakeholders, voert analyses uit en levert een gedragen, goed onderbouwd rapport dat aansluit op landelijke, provinciale en regionale kaders en de verstedelijkingsopgave.

De opdracht duurt circa 6 maanden, is ook geschikt voor ZZP’ers en kent een opzegtermijn van 1 maand; de opdracht dient rekening te houden met toenemende druk op grondstoffen, groeiende materiaalstromen en ruimtelijke ontwikkelvraagstukken in de regio.

Het uiteindelijke rapport moet inzicht bieden in rollen van de gemeente, relevante wet- en regelgeving, ruimtelijke gevolgen, samenhang met inwoners, ondernemers, regio en provincie, en concrete aandachtspunten en aanbevelingen voor vervolgstappen.

Gewenst profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als (senior) adviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met ervaring in strategische verkenningen, beleidsontwikkeling of beleidsadvies.
• Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van circulariteit en ervaring met analyse van materiaalstromen, circulaire bouw- en inrichtingsvraagstukken en gebiedsgerichte benaderingen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het kunnen vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar heldere bestuurlijke keuzes.
• Uitstekende advies-, analyse- en schrijfvaardigheden; het kunnen opstellen van een bestuurlijk bruikbaar verkenningsrapport is vereist.
• Sterke procesvaardigheden: stakeholdermanagement, projectorganisatie en het borgen van draagvlak bij interne en externe partijen.
• Pré: kunnen inbrengen van relevante inzichten en best practices uit andere gemeenten, regio’s of organisaties.
• Gewenste competenties: strategisch denken en handelen, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid.
• Aanvullende competenties: veranderkundig vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), analytisch vermogen, initiatief en daadkracht, rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen, en vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.

Eisen

• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
• Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO
• Aantoonbare ervaring (2+ jaar) als (senior) adviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. CV en ervaring wordt beoordeeld. Daarnaast ook de klik met het team.