Webmaster

Vacature: Webmaster — Gemeente Loon op Zand

Als webmaster bij Gemeente Loon op Zand ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de gemeentelijke website om de gebruiksvriendelijkheid en vindbaarheid te vergroten.

Je brengt de huidige inrichting en structuur van de site in kaart en doet voorstellen voor optimalisatie van informatiearchitectuur en navigatie.

Je actualiseert en beheert webcontent en richt een robuust beheersysteem in voor continu contentonderhoud.

Je verbetert de online zichtbaarheid via SEO, metagegevens en technische optimalisaties en monitort resultaten.

Daarnaast ondersteun je bij de ontwikkeling en inrichting van subwebsites en werk je samen met interne afdelingen en externe leveranciers.

Standplaats: Gemeentehuis, Loon op Zand — Afdeling Communicatie.

Vereist profiel

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in communicatie, informatica, webdesign of vergelijkbaar; aantoonbare werkervaring kan vervanging bieden.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring als webmaster of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen overheids- of publieke dienstverlening.
• Ruime kennis van CMS-systemen (bijv. WordPress, Drupal of vergelijkbaar), contentbeheer en workflowinrichting.
• Sterke SEO-vaardigheden: metadata, on‑page optimalisatie, technische SEO en monitoring met analysetools.
• Ervaring met informatiearchitectuur, gebruikerstesten en het verbeteren van gebruiksvriendelijkheid (UX).
• Goede communicatieve vaardigheden, proactieve houding en het vermogen om met stakeholders op verschillende niveaus samen te werken.
• Analytisch ingesteld, probleemoplossend vermogen en oog voor kwaliteit en privacy- en toegankelijkheidsnormen (WCAG).
• Bereidheid om incidenteel op locatie in het gemeentehuis te werken; rijbewijs en portfolio van relevante projecten is een pré.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• Uw kandidaat heeft kennis van CMS-en.
• Uw kandidaat heeft kennis van SEO.
• Uw kandidaat heeft kennis van het structureren van websites.
• Uw kandidaat heeft kennis van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het schrijven van webteksten op B1 niveau.

Wensen

• Uw kandidaat heeft ervaring met CMSD-en.
• Uw kandidaat heeft ervaring met Typo 3.
• Uw kandidaat heeft ervaring met SEO.
• Uw kandidaat heeft gemeentelijke ervaring.

Competenties

• Gestructureerd werken
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Analytisch
• Samenwerken De datum donderdag 10 september tussen 15.00 en 17.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.