Werkvoorbereider EBS / Instandhouding

Beschrijving

Als ervaren werkvoorbereider hoogspanning bij Stedin ben je de spil in de voorbereiding van complexe hoogspanningsprojecten, met directe invloed op de energietransitie. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, stelt V&G-dossiers op en draagt werkmappen over aan uitvoerders voor een vlekkeloze realisatie. Je stemt continu af met de Omgevingsmanager, leveranciers en uitvoeringsteams en werkt zowel in kortcyclische instandhoudingsprojecten als in langlopende externe bouwstromen (EBS). Je opereert binnen het team Support Projecten (~40 collega’s) en combineert thuiswerken met aanwezigheid op locatie in De Meern/Utrecht en projectlocaties. Arbeidsvoorwaarden: deta-vast aanvraag C07 (min. €4045,17 - max. €5622,62), kosteloze overname na 1 kalenderjaar, startdatum in overleg, ZZP niet toegestaan; VOG en screening maken deel uit van het intakeproces.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting of aantoonbaar HBO denk- en werkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in een relevante sector, bij voorkeur met hoogspanningsprojecten.
• Ervaring met SAP of een vergelijkbaar systeem voor project- en materiaaladministratie.
• Kennis van UAV-GC en IPM, of bereidheid en vermogen deze methodieken snel te leren.
• Sterke time- en stakeholdermanagementvaardigheden; je stelt prioriteiten en schakelt makkelijk tussen taken.
• Coachende houding: je deelt kennis, motiveert junior collega’s en draagt bij aan uniforme processen en kwaliteit.
• Secuur en consequent in administratie en rapportage, met algemene kennis van of interesse in risicomanagement.
• Bereidheid om hybride te werken en regelmatig op projectlocaties en kantoor in De Meern/Utrecht te zijn.
• Voldragen achtergrond (VOG) en instemming met screening als onderdeel van het aannameproces; geen ZZP-opdracht.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 3 a 5 jaar aantoonbare werkervaring als Werkvoorbereider.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: systeemkennis van SAP (m.b.t. het bestelproces) of soortgelijke systemen
• 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Kandidaat heeft kennis van UAV-GC en IPM

Wensen

• Kandidaat ervaring binnen hoogspanning. Aangeboden kandidaten MET hoogspanningservaring gaan voor kandidaten zonder hoogspanningservaring/-kennis.
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Kandidaten die aangeboden zitten moeten niet al bovenin de schaal zitten. Max tarief: €80 - €90
• 3(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (3 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
• Kandidaat heeft kennis en ervaring in het werken met: asai en blue dolphin

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig