Werkvoorbereider

Werk waar je trots op kan zijn

Als Werkvoorbereider Construction draag je direct bij aan de energietransitie door projecten voor gas- en elektra-infrastructuur in Zeeland en Goeree-Overflakkee voor te bereiden. Je werkt op basis van het definitieve ontwerp van de tracé engineer en maakt projecten gereed voor uitvoering. Je vraagt vergunningen aan, regelt bodemonderzoek, vraagt offertes op, stelt calculaties op en bestelt materialen. Je verzorgt de uitvoeringsmap voor de aannemer en bewaakt voortgang en kwaliteit van meerdere projecten tegelijk. Samen met projectleiders en collega’s optimaliseer je werkprocessen en lever je een duurzame bijdrage voor nu en toekomstige generaties.

Vereist profiel

• Minimaal afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 (bij voorkeur elektrotechniek of gelijkwaardig).
• Elektrotechnische kennis en bij voorkeur ervaring met gastechniek of werkvoorbereiding in de technische branche.
• Praktijkervaring in het veld, administratief sterk en bekwaam in het opstellen van begrotingen en calculaties.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgericht, daadkrachtig en positief ingesteld.
• Sterke communicatieve vaardigheden, teamspirit en flexibiliteit in een veranderende omgeving.
• Na de inwerkperiode minimaal twee dagen per week op kantoor in Goes beschikbaar.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding in technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 als werkvoorbereider in een technische hoek. kandidaten die werkervaring hebben bij een aannemer krijgen voorrang.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Office applicaties SAP GIS Applicaties kunnen lezen
• Kandidaat is bereid om naar kantoor Goes te reizen. In de eerste 2 maanden zal dit dagelijks zijn daarna afbouwend naar 2 a 3 keer per week. De rest zal vanuit huis gebeuren.
• Kandidaat kan technische tekeningen lezen en begrijpen.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Max tarief: €70,-
• 0(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
• Kandidaat heeft vanuit het werkverleden kennis van transport. Denk aan het bestellen va producten/onderdelen en de verwerking daarvan.
• Kandidaat kan eventueel kosteloos overgenomen worden na 1 kalenderjaar. let op: dit is geen deta-vast aanvraag maar mochten we echt heel tevreden zijn over de kandidaat willen we wel weten of dit een optie is voor in de toekomst.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig