Werkvoorbereider

Werkvoorbereider zakelijk project C06 (min. € 3594,44 - max. € 4986,46) - Stedin 2026.01

Als werkvoorbereider draag je bij aan de voorbereiding van projecten die nodig zijn voor de energietransitie: verzwaringen, vervangingen, aanleg en aanpassingen van het net.

Je maakt projectschetsen, stuurt bodemonderzoek aan, stelt V&G-plannen op, regelt vergunningen, bepaalt materialen en calculeert de kostprijs zodat de uitvoering soepel verloopt.

Je werkt nauw samen met projectleiders, projectcoördinatoren en technische collega’s en schakelt snel tussen verschillende projecten en gesprekspartners.

De functie is hybride: deels vanuit huis, deels op het kantoor in Delft en regelmatig op projectlocaties binnen het werkgebied van Stedin.

Screening en VOG maken deel uit van het sollicitatieproces, ZZP is niet toegestaan; er geldt een kosteloze overname na 1 jaar.

Vereist profiel

• Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Enkele jaren relevante ervaring met werkvoorbereiding in een technisch of civiel werkveld.
• Technische kennis en ervaring uit het veld zijn een pré; je weet van aanpakken en hebt begrip van installatie- en netwerktechniek.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden; je kunt technische informatie helder vastleggen en afstemmen met betrokken partijen.
• Teamspeler, oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig; je behoudt overzicht bij meerdere gelijktijdige projecten.
• Bereidheid om op locatie te werken en te reizen naar projectlocaties; je draagt verantwoordelijkheid voor een correcte voorbereiding van de uitvoering.
• Respect voor procedures: VOG en screening onderdeel van de aanname, geen inzet als ZZP (ingebedde rol zonder op te leveren resultaat).

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider. Stage en werkervaringsplekken worden niet meegerekend in de jaren werkervaring
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat is communicatief sterk
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Max tarief: €70,-
• 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (5 punten) - Detachering (0 punten) (Niet aanbieden!!)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig